Hayal kırıklığı vs Çatışma
Hayal kırıklığı ve çatışma arasındaki fark, kişinin zihninde nasıl bir duygu uyandırdıklarıyla ilgilidir. Örgütsel psikoloji, bireyler ve bireyler arasındaki hayal kırıklığı ve çatışma arasındaki bağlantıyı inceler. Bu iki kavram birbirinin yerine geçebilir olarak değil, birbirini büyük ölçüde etkileyen iki farklı durum olarak görülmelidir. Hayal kırıklığı, bireyin bir hedefe ulaşamamasından kaynaklanan bir memnuniyetsizlik duygusu olarak tanımlanabilir. Öte yandan, çatışma, bireyin iki veya daha fazla farklı çıkar nedeniyle bir karara varmakta zorlandığı bir durum olarak tanımlanabilir. Basitçe bir çatışma bir anlaşmazlıktır. Bir kişi kendisiyle bir anlaşmazlık yaşadığında, buna duygusal bir çatışma denir. Bu makale sayesinde iki kavram arasındaki farkları inceleyelim.
Hayal kırıklığı nedir?
Hayal kırıklığı, bireyin bir hedefe ulaşamamasından kaynaklanan bir memnuniyetsizlik duygusu olarak anlaşılabilir. Örneğin, bir sınavı geçmek için çok çalıştığınızı hayal edin. Olabildiğince sıkı çalışmanıza rağmen, sınavda başarısız oluyorsunuz. Böyle bir durumda kendinizi sinirli hissedersiniz. Bu, yenilgi karşısında hissettiğiniz diğer duygular gibi normal bir duygusal tepki olarak görülebilir. Birey öfke, incinme ve güçsüzlük gibi karışık duygular yaşar. Hedefe ulaşmak birey için son derece hayati olsaydı, bu daha yüksek derecede hayal kırıklığı ile sonuçlanırdı. Bu, hayal kırıklığı ile hedefin birey için önemi arasındaki bağlantıyı açıkça vurgular. Başarının önemi daha büyük olsaydı, hayal kırıklığı da olurdu. Önem daha düşük olsaydı, bireyin yaşadığı hayal kırıklığı daha düşük olurdu.
Psikologlara göre, hayal kırıklığı iki tür faktörden kaynaklanabilir. Bunlar iç faktörler ve dış faktörlerdir
Hayal kırıklığının içsel faktörleri, bireysel zayıflıklar, güven sorunları, kişisel ikilemler vb. gibi bireyin içinden kaynaklanan faktörlerdir. Bir örneğe dikkat edelim. Bir çalışma ortamında, bir çalışan, projeyi uygulamak için yönetim kurulundan onay almak amacıyla bir proje önerisi üzerinde çalışır. Sunumda çok çalışmasına rağmen sahne korkusu ve özgüven eksikliği nedeniyle iyi performans gösteremiyor. Çalışan sinirli hissediyor. Bu, iç faktörler nedeniyle hayal kırıklığına nasıl yol açabileceğinin bir örneğidir.
Dışsal hayal kırıklığı faktörleri, çalışma koşulları, iş arkadaşları, son teslim tarihleri vb. gibi bireyin dışında kalan faktörleri ifade eder. Aynı örneği ele alalım. Bu durumda, çalışanın bir ekipte çalıştığını hayal edin. Öneri, diğer grup üyelerinin taahhüt eksikliği nedeniyle üstler tarafından reddedildi. Bu durumda hüsrana yol açan dış etkenlerdir.
Ancak, örgütsel psikolojide, küçük bir hayal kırıklığının motive edici olarak çalışabileceğine inanılır. Ancak, iş arkadaşlarına karşı saldırganlık durumunda olduğu gibi, hayal kırıklığının olumsuzluğa yol açabileceği durumlar vardır.
Çatışma Nedir?
Çatışma, bireyin iki veya daha fazla farklı çıkar nedeniyle bir karara varmakta güçlük çektiği bir durum olarak tanımlanabilir. Örneğin, geleceğiyle ilgili şüpheleri olan bir öğrenci düşünün. Üniversiteye girip yükseköğrenimini mi sürdüreceğini yoksa maddi sıkıntıları olduğu için işe mi başlayacağını bilemez. Böyle bir durum bireyde bir çatışma yaratır. Bu aynı zamanda kişinin ikilemde kaldığı duygusal bir durum olarak da görülebilir.
Psikologlar, böyle bir duygusal çatışmanın hayal kırıklığına yol açabileceğine inanıyor. Bu, hayal kırıklığı ve çatışma arasındaki bağlantıdır. Bir çatışma, uykusuzluk, baş ağrısı veya yemek yiyememe gibi fiziksel rahatsızlıklarla ilişkilendirilebilir. İnsanlar bu tür duygusal çatışmalarla karşılaştıklarında savunma mekanizmalarını kullanırlar. Projeksiyon, yer değiştirme, yaygın olarak kullanılan savunma mekanizmalarından bazılarıdır.
Ancak, iki veya daha fazla kişi arasında da çatışmalar çıkabilir. Örneğin, bir bireye bir hedefe ulaşmak için kaynaklar verilmezse, bu bir çatışmaya yol açacaktır. Bu anlamda, hayal kırıklığı bir çatışma durumuna yol açabilir.
Hayal kırıklığı ve Çatışma arasındaki fark nedir?
Hayal kırıklığı ve Çatışmanın Tanımları:
• Hayal kırıklığı, bireyin bir hedefe ulaşamamasından kaynaklanan bir memnuniyetsizlik duygusu olarak tanımlanabilir.
• Çatışma, bireyin iki veya daha fazla farklı çıkar nedeniyle bir karara varmada zorlukla karşılaştığı bir durum olarak tanımlanabilir.
Memnuniyetsizlik ve Anlaşmazlık:
• Hayal kırıklığı bir memnuniyetsizlik hissidir.
• Çatışma, anlaşmazlıktır.
Dış Engelleme ve Çatışma:
• Hayal kırıklığı, hayal kırıklığının nedeni dışsa, çatışmalara yol açabilir.
İç Çatışma ve Hayal Kırıklığı:
• İç çatışmalar veya bireyin içinde meydana gelen duygusal çatışmalar hayal kırıklığına yol açabilir.
