Anahtar Fark – İnsan Sermayesi ve Sosyal Sermaye
Sosyal sermaye ve insan sermayesi iki tür kaynaktır. Beşeri sermaye ile sosyal sermaye arasındaki temel fark, beşeri sermayenin farklı bireylerin sahip olduğu beceri, bilgi, deneyim vb. anlamına gelirken, sosyal sermayenin bir sosyal ağ olmaktan elde ettiğimiz kaynakları ifade etmesidir.
İnsan Sermayesi Nedir?
İnsan sermayesi, bir çalışanın beceri setinin ekonomik değerini ölçer. Oxford sözlüğü, “bir bireyin veya nüfusun sahip olduğu, değeri veya bir kuruluşa veya ülkeye maliyeti açısından bakıldığında sahip olduğu beceri, bilgi ve deneyim” olarak tanımlanabilir (Oxford sözlüğü). Tüm emeğin eşit olduğu kabul edilen emek ölçüsünün temel üretim girdisi üzerine kuruludur. Bu kavram, tüm emeğin eşit olmadığını ve emeğin kalitesinin iyileştirilebileceğini kabul eder. Bir çalışanın deneyimi, eğitimi, becerileri ve yetenekleri gibi faktörlerin işvereni ve tüm ekonomi için ekonomik değeri vardır. İnsan sermayesi terimi aynı zamanda bir nüfusun toplu bireysel bilgi, beceri, yetenek, yetenek, deneyim, eğitim, zeka ve bilgeliğine de atıfta bulunabilir. Bu varlıklar, bir ülkenin ekonomik kalkınması için kullanılabilecekleri için bir tür serveti temsil eder.
İnsan sermayesi kavramı, emeği gerçekleştirme yeteneğinde somutlaşan bilgi, alışkanlıklar, kişilik özellikleri vb.'nin ekonomik bir değere sahip olduğunu belirten Gary Becker ve Jacob Mincer tarafından popülerleştirildi.
Bir organizasyonda insan sermayesi, organizasyonun yetkinlikleri, bilgiyi, becerileri ve yaratıcılığı içeren entelektüel sermayesidir. Ancak bu sermaye kuruluşun mali tablolarında görülmez. İnsan sermayesi, çalışanların beceri ve yeterliliklerini ifade ettiğinden, çalışanlara bağlıdır. Çalışanlar bir şirketten ayrıldığında bu insan sermayesi olumsuz etkilenir.
Sosyal Sermaye Nedir?
Sosyal sermaye, “belirli bir toplumda yaşayan ve çalışan insanlar arasındaki, o toplumun etkin bir şekilde işlemesini sağlayan ilişkiler ağları” olarak tanımlanabilir (Oxford sözlüğü). Sosyal sermaye, sosyal ağların bir parçası olmaktan elde ettiğimiz kaynaklara veya faydalara da atıfta bulunabilir.
Sosyal sermaye teriminin birden fazla anlamı ve tanımı olduğunu bilmek de önemlidir. Yazar Lyda Hanifan, sosyal sermayeyi “insanların günlük yaşamlarında en çok önem taşıyan maddi varlıklar: yani bir sosyal birimi oluşturan bireyler ve aileler arasındaki iyi niyet, arkadaşlık, sempati ve sosyal ilişkiler” olarak tanımlamıştır. Sosyolog Pierre Bourdieu, bunu “karşılıklı tanıma ve tanımaya dayalı az çok kurumsallaşmış ilişkilerden oluşan dayanıklı bir ağa sahip olmakla bağlantılı gerçek veya potansiyel kaynakların toplamı” olarak tanımladı.
Sosyal sermaye tipik olarak üç alt türe ayrılır:
Tahviller: Yakın arkadaşlar, aile, aynı etnik grubun üyeleri gibi ortak kimliğe dayalı bağlantılar – yani bizim gibi insanlar.
Köprüler: Ortak bir kimliğin ötesine geçen bağlantılar – uzak arkadaşlar, iş arkadaşları vb.
Bağlantılar: Sosyal merdivenin yukarı ve aşağısındaki insanlara bağlantılar
İnsan Sermayesi ile Sosyal Sermaye arasındaki fark nedir?
Tanım:
İnsan Sermayesi: İnsan sermayesi, bir kişinin veya nüfusun sahip olduğu, değerleri veya bir kuruluşa veya ülkeye maliyeti açısından bakıldığında sahip olduğu beceri, bilgi ve deneyimdir
Sosyal Sermaye: Sosyal sermaye, belirli bir toplumda yaşayan ve çalışan insanlar arasındaki, o toplumun etkin bir şekilde işlemesini sağlayan ilişkiler ağlarıdır.
Bireysel ve Toplu:
İnsan Sermayesi: İnsan sermayesi, çalışanların bireysel yeterliliklerini ve becerilerini içerir.
Sosyal Sermaye: Sosyal sermaye, insan gruplarına bağlıdır.
