Yöneticiye Karşı Lider
Bir Lider çok önemlidir; Bir Yönetici gereklidir
Yönetici ile lideri ayırt etmek o kadar kolay değil. Bunun nedeni, her iki kelimenin de bir ve aynı şeyi ifade etmesidir. Yönetici ve lider arasında hala büyük bir fark olabilir.
Yöneticilerin iyi liderler mi yoksa liderlerin de iyi yöneticiler mi olabileceğini merak edersiniz. Bir lider, endişeyi veya firmayı yeni büyüme ve gelişme seviyelerine taşıma yeteneğine sahiptir.
İyi bir lider, insanların potansiyelini belirleme yeteneğine sahiptir ve geleceğe bakma konusunda uzmandır. Yeteneklere dokunmada iyidirler. Aksine bir yönetici kontrol, eylem ve analizde ustadır.
Yöneticiler doğruluk, hesaplama, metodoloji ve istatistiksel yaklaşım gibi faktörlerle karakterize edilir. Dolayısıyla bir yöneticinin akıl tarafından nitelikli olduğu söylenebilir. Aksine bir lider, ruh tarafından vasıflandırılır.
Liderlerin vizyonu ve ruhu vardır. Yönetim bir sanat değil, liderlik bir sanattır. Bir lider kesinlikle bir yöneticinin bir adım üstündedir. Bunun nedeni liderin gerekli, yöneticinin ise gerekli olmasıdır.
Liderler, özellikle büyük bir hızla büyüyen bir organizasyonda çok önemlidir. Bunun nedeni, organizasyonun geleceği planlamaya ve çeşitli büyüme yöntemlerini düşünmeye başlamasıdır. Bu, bir liderin yardımına ihtiyaç duyduğu zamandır.
Hızlı sonuç arayan endişelerin veya firmaların yöneticilere ihtiyaç duyduğu, büyüme ve gelişme arayan kuruluşların ise lider arayacakları söylenebilir.
Kısaca:
Yönetici ve lider arasındaki fark:
- Liderlerin vizyonu ve ruhu vardır, oysa yöneticiler akıl sahibidir.
- Liderler bir organizasyon için gereklidir, oysa yöneticiler organizasyon için gereklidir.
- Liderler büyüme ve gelişme arar, yöneticiler ise hızlı sonuçlar arar.
