Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark
Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Video: Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Video: Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark
Video: YOĞURT & PEYNİR DOST MU DÜŞMAN MI? - (İdeal Günlük Tüketim Miktarı!) / 5 Dakikada Sağlık 2024, Haziran
Anonim

Eşitlik ve Çeşitlilik

Eşitlik ve Çeşitlilik nispeten benzer terimlerdir. Eşitlik ve çeşitlilik kavramlarını genellikle değiştirdiğimiz bir dünyada yaşıyoruz. Hayatta eşit derecede olumlu bakış açısını teşvik ederler, ancak yalnızca saf tanımlarının dışında birbirlerinden çok farklıdırlar.

Eşitlik

Eşitlik genellikle, nereden geldiklerine bakılmaksızın herkesi aynıymışız gibi hissettiren genel duygu olarak tanımlanır. Hangi sosyal geçmişe sahip olursak olalım, hepimiz aynı muameleyi saf adalet ve adaletle göreceğiz. Bir işyerinde olduğu gibi, her ikisi de aynı iş fonksiyonlarını yerine getiriyorsa, hem erkekler hem de kadınlar aynı maaşa sahip olmalıdır; basit tanım.

Çeşitlilik

Çeşitlilik, genellikle, bir toplulukta veya iş yerinde, mükemmel örnekler olarak bir yerde barış içinde bir arada yaşayan insanların bir karışımı olarak tanımlanır ve hiç kimsenin ırkı, dini, cinsiyeti, cinselliği nedeniyle ayrımcılığa uğramaz. tercih ve benzeri. Herkesin farklı olduğunu ve bu farklılıkların birbirimize nasıl davrandığımızın bir önemi olmadığını fark edebilme halidir.

Eşitlik ve Çeşitlilik Arasındaki Fark

Eşitlik aynılığı elde etmektir: aynı muamele ve bu, adil ve adil olan her şeyden kaynaklanmalıdır; Çeşitlilik, daha çok farklılıklarımızla gelişen bir ortam yaratmak gibidir ve bu farklılıklar ne kadar göze batarsa görünsün, hiç kimse ayrımcılığın kurbanı değildir. Eşitlik, herkese aynı insan haklarını veren bir şirkette çalışabilmek veya bir toplulukta yaşayabilmektir; Çeşitlilik, herkesin farklı olduğunu kabul etmek ve bu farklılıklara rağmen veya bu farklılıklara rağmen birbirleriyle barış içinde bir arada var olabilmektir.

İşte, her iki terim de toplumumuzda pozitifliği teşvik eder ve her ikisinin de savunulması gerekir. Evet farklılıkları var ama ikisi de çok iyi bir yerden geliyor.

Kısaca:

• Eşitlik, herkese adil ve adil davranmak olarak tanımlanır; çeşitlilik daha çok farklılıkları tanımak ve söz konusu farklılıklar üzerinde gelişmek gibidir.

• Eşitlik, bir şirkette çalışabilmek veya bir toplulukta yaşayabilmek ve adil muamele görmektir; çeşitlilik senin farklı olabileceğini bilir ama yabancılaşmazsın.

Önerilen: