Merkezileşme ve Yerinden Yönetim
Desantralizasyon, son birkaç on yılda sıcak tartışma konusu olan önemli bir kavramdır. Tüm kuruluşlar ve hatta hükümetler için geçerlidir ve gücün yukarıdan aşağıya, taban seviyelerine devredilmesiyle ilgilidir. Merkezileşme, ademi merkeziyetçiliğin tam tersidir, çünkü tüm yetkileri alt seviyelerden alan güçlü bir merkez önerir. Merkezileşme ve ademi merkeziyetçilik arasında bu makalede üzerinde durulacak çok daha fazla fark var.
Son derece merkezileşmiş ve karar verme yetkisi seçilmiş birkaç kişinin elinde kalan kuruluşlar var. Stratejilerin planlanması ve uygulanmasından itibaren, tüm önemli kararlar yönetimin en üst seviyeleri tarafından alınır ve alt seviyelerdeki çalışanlara uygulanır. Yönetişim açısından olsa da, bu, sıradan insanların özlem ve umutlarından uzak bir sistemdir, ancak diktatör ve despotların olduğu ülkelerde yerinde kalır. Gücü ve otoriteyi daha düşük seviyelere devretmek için bilinçli bir çabanın olduğu adem-i merkeziyetçilik kavramını demokrasilerde görüyoruz. Bu, insanların ihtiyaç ve isteklerine duyarlı yerel düzeyde yönetişime yardımcı olur.
Bir organizasyon düzeyinde, ademi merkeziyetçilik, gücün farklı seviyelerde dağıtıldığı ve güç yapısının, gücün yukarıdan dağıtıldığı ve yapının en alt seviyelerine indiği bir piramit şeklini aldığı bir durumu ifade eder.. Bu tür bir yapı, özellikle kuruluşlar her zamankinden daha büyük olduğundan ve bir kuruluşun daha verimli çalışmasına yardımcı olan kararlar daha düşük seviyelerde alınabildiğinden faydalıdır. Çok sayıda kararın daha düşük seviyelerde alınması nedeniyle, çok zaman kazanılır ve oldukça merkezi bir yapıda mümkün olmayan iyileştirmeler kolayca gerçekleştirilebilir. Bu nedenle, merkezi olmayan yapı, yukarıdan aşağıya bir yaklaşım olan merkezi bir yapıya karşı aşağıdan yukarıya bir yaklaşımdır. Merkezi olmayan bir yapıda, çalışanlar üstten emir beklemek zorunda kalmazlar ve ihtiyaçları kendi başlarına halledebilirler, böylece daha iyi verimlilik ve üretkenlik sağlanır.
Kısaca:
Merkezileşme ve Yerinden Yönetim
• Merkezileşme ve ademi merkeziyetçilik, bir kuruluşta yetki ve yetki devrinde önemli kavramlardır
• Yüksek düzeyde merkezileştirilmiş yapı, karar verme yetkilerinin tepede kalan birkaç kişinin elinde olduğu ve yapıya yukarıdan aşağıya yaklaşım olarak adlandırılan bir organizasyon anlamına gelir
• Merkezi olmayan yapı, aşağıdan yukarıya yaklaşımı benimseyen ve daha düşük seviyelerde yetki devrine izin veren bir yapıdır.
• Merkezi olmayan yapılar, giderek daha büyük şirketlerin ortaya çıktığı günümüz bağlamında bir zorunluluk olarak görülüyor.
• Merkezileşme ve ademi merkeziyetçilik diğer birçok alanda da kullanılan önemli kavramlardır.
