Adi Hisse Senetleri ve Tercihli Hisseler
Bir hisse, bir şirketin bir finansal varlık üzerindeki mülkiyeti veya menfaati üzerindeki hak talebini ifade eder. Hisse senetleri genel olarak adi hisseler ve imtiyazlı hisseler olarak bilinen iki türe ayrılır. Adi hisseler ve imtiyazlı hisseler, bu hisse sahiplerine sağladıkları fayda, hak ve özelliklere göre birbirinden ayrılmaktadır. Bu makale, okuyucuya onları farklı kılan birçok özellik konusunda rehberlik edecektir.
Adi Hisseler Nedir
Adi hisse senedi, adi hisse senedi sahiplerinin önemli kurumsal meseleleri içeren kararlarda oy kullanma hakkını elde ettiği, bir şirketin tek bir özsermaye sahipliğini tanımlar. Bu oylar, her bir adi hissedar için, şirkette sahip olunan adi hisse senedi sayısına karşılık olarak kullanılabilir. Adi hissedarlar temettü alan son kişilerdir ve yalnızca imtiyazlı hisseler üzerindeki temettüler ödendikten sonra kalan fonlara hak kazanırlar. Adi hissedarlar her yıl temettü ödemesi alamazlar ve adi hissedarlara yapılacak ödemeler şirket yöneticilerinin yeniden yatırım kararlarına bağlıdır. Şirketin tasfiye ile karşı karşıya kalması durumunda, alacaklılara ve imtiyazlı hissedarlara ödeme yapıldıktan sonra adi hissedarlar fon paylarını en son alacaklardır. Bu tür adi hisse senetleri, tahvil veya imtiyazlı hisse senetlerinden daha risklidir. Adi hisse senetlerine "adi hisse senedi" de denir.
Tercihli Hisseler Nedir
Bir imtiyazlı hisse, imtiyazlı hissedarlara temettü ödemeleri sabit olduğundan, özsermaye ve borç özelliklerini içerir. İmtiyazlı hisse türleri arasında, geçmiş dönemlerden gecikmiş olanlar da dahil olmak üzere temettülerin de ödendiği birikimli imtiyazlı hisseler, kümülatif olmayan imtiyazlı hisseler - kaçırılan temettü ödemelerinin devredilmediği durumlarda, katılımcı imtiyazlı hisseler, hamilin temettü aldığı yerdir. ve finansal istikrar zamanlarında herhangi bir ek fon ve dönüştürülebilir imtiyazlı hisse senetleri, hisse senetlerini adi hisse senetlerine dönüştürmek için bir seçeneğin mevcut olduğu yerdir. İmtiyazlı hissedarların, adi hissedarlar ödenmeden önce temettü aldığı adi hisse senetleri ile ilgili olarak imtiyazlı hisseler sunulur. İmtiyazlı hissedarlara sabit bir temettü ödenir ve varlıklar ve kazançlar üzerinde ilk hak talebi vardır. Bu nedenle, imtiyazlı hissedarlar, tasfiye durumunda adi hissedarlardan önce firmanın kalıntı değerinden paylarını alırlar. İmtiyazlı hissedarların oy hakları yoktur.
Adi Hisse Senetleri ile İmtiyazlı Hisseler arasındaki fark nedir?
Hem adi hem de imtiyazlı hisseler, şirket kazançları ve varlıklarındaki bir iddiayı gösterir. Adi hisseler için temettüler düzensiz ve belirsiz olabilir, oysa imtiyazlı hissedarlar, ödemelerin bir dönemde yapılmaması durumunda genellikle tahakkuk edecek olan sabit bir temettü alacaklardır. Adi hissedarlar, tasfiye durumunda paylarını en son alacakları için imtiyazlı hissedarlara göre daha riskli bir konumdadır; ancak, firmanın iyi durumda olduğu zamanlarda daha yüksek bir temettü olasılığına da açıktırlar. İmtiyazlı hisselere sahip olmak, şirketin finansal olarak sağlam olduğu zamanlarda sınırlı oy hakkı ve temettülerde sınırlı büyüme olasılığına kıyasla kazançlar ve varlıklar ve sabit temettüler üzerinde daha yüksek talepler açısından avantajlar ve dezavantajlar sunar.
Kısa bir karşılaştırma:
Adi Hisse Senetleri ve Tercihli Hisseler
• Adi hisse senetleri, sabit ve genellikle kümülatif temettüler ve imtiyazlı hisseler için öncelikli varlık talepleri yerine, temettü ödemelerindeki belirsizlik ve şirket varlıklarında daha düşük talep açısından imtiyazlı hisselerden daha risklidir.
• İmtiyazlı hisseler, tasfiye sırasında sabit temettüler ve imtiyaz açısından hamiline faydalar ve dezavantajlar sunar. Ancak, imtiyazlı hissedarların şirkette sahip oldukları kontrol, kendilerine oy hakkı sunulmadığından minimum düzeydedir ve bu nedenle şirket politikalarını veya kararlarını etkileyemez.
• Adi hisse senetleri, şirketin mali açıdan başarılı olduğu zamanlarda daha yüksek kazançlar açısından temettülerde büyüme potansiyeli sundukları ve hissedarın şirketin yönetim kurulu seçimi gibi önemli kararlarında söz sahibi olmasına izin verdiği için tercih edilebilir. yönetmenlerin.
