Beceriler ve Nitelikler
Beceriler ve Nitelikler, Beceriler ve Yetenekler gibi, her bir terim arasındaki anlam farkı anlaşılmadan genellikle karıştırılan iki kelime çiftidir. Öncelikle, insanlardan ve onların yeteneklerinden bahsederken çeşitli kelimeler kullandığımızı hatırlatalım. Nitelikler, beceriler, yeterlilikler bu kelimelerden bazılarıdır. Bu kelimeleri benzer bir bağlamda kullanma eğiliminde olmamıza rağmen, her kelimenin kendine özgü bir anlamı vardır. Bu makale, beceriler ve nitelikler olan bu tür iki kelime arasındaki farkı vurgulamaya çalışmaktadır. Nitelik, bir kişinin sahip olduğu bir kalite veya özelliği ifade eder. Öte yandan bir beceri, bir kişinin bir görevi verimli ve etkili bir şekilde yerine getirme konusundaki yeterliliklerini veya başka yeteneklerini ifade eder. Bu ikisi arasındaki önemli fark, bir özelliğin doğuştan gelen bir kalite olmasından kaynaklanırken, becerilerin öğrenilmesi ve uygulanması gerekir. Farkın bu temel anlayışıyla, kelimelere ayrı ayrı dikkat edelim.
Özellikler nelerdir?
Öncelikle bir nitelik tanımlanırken, bir bireyde görülebilen belirli bir özellik veya kalite olarak kabul edilebilir. Bu, toplumdaki farklı bireyler aracılığıyla çok iyi anlaşılabilir. Motivasyonu çok yüksek bir genç kızın durumunu ele alalım. Bu bir niteliktir, çünkü onun doğuştan sahip olduğu belirli bir özelliktir. Kişiliği, tüm görevlerinde hevesli ve aşırı motive olması ile oluşur. Çoğu durumda, nitelikleri, yararlanılabilecek ve geliştirilebilecek bireylerin doğal potansiyelleri olarak görüyoruz. Bazı insanlar için, belirli nitelikler, o belirli nitelik ortaya çıkma fırsatı bulamadığından, yaşamlarının büyük bir kısmı boyunca gizli kalır.
Nitelikler kişiden kişiye değişebilir ve bir motivasyondan değerlere kadar geniş bir aralığı kapsar. Bazen en iyiyi ortaya çıkarmak için özelliklerin uygulama yoluyla iyileştirilmesi gerekir. Ancak, doğuştan gelen bir özellik olduğu için, bir kişi uygulamadan çıkmış olsa bile, tamamen kaybolmaz, sadece cilasız ve optimal kaliteden yoksun hale gelir.
Beceriler nedir?
Beceriler, insanların pratik yaparak geliştirdiği belirli yeteneklerdir. Bunlara yetkinlikler de denilebilir. Doğuştan olan niteliklerin aksine, beceriler değildir. Bunlar uygulama ve bağlılık yoluyla geliştirilir. Günlük hayatımızda, çeşitli amaçlar için bir takım beceriler geliştiririz. Çalışmak isteyen yaşlı bir adamın durumunu ele alalım. İş için zorunlu olan tüm gerekli niteliklere sahip olmasına rağmen, bilgisayar becerileri gibi belirli becerilerden yoksun olabilir. Bu beceriler, doğuştan gelmediği için öğrenilmeli ve uygulanmalıdır. Benzer şekilde, liderlik becerileri, iletişim becerileri, organizasyon becerileri vb. gibi günlük faaliyetlerimiz için gerekli hale gelen ve öğrenilmesi gereken çeşitli beceriler vardır. Bu becerileri öğrendikten sonra bile, bunların unutulma eğilimi vardır., ve bu nedenle, uygulanmaları gerekir.
Beceriler ve Nitelikler arasındaki fark nedir?
• Nitelik, belirli bir özellik veya bireyin doğuştan sahip olduğu bir niteliktir.
• Beceriler, insanların uygulama yoluyla öğrendiği ve geliştirdiği belirli yeteneklerdir.
• Bu ikisi arasındaki fark, niteliğin doğuştan gelen bir nitelik olmasından kaynaklanırken, becerilerin öğrenilmesi ve uygulanması gerekir.
