Anahtar Fark – Yin ve Yang
Yin ve Ying, aralarında bir fark olsa da, uyumlu varlığı Çin inancına göre tüm evrenin sürdürülebilir refahı için bir ön koşul olan iki evrensel güçtür. Yin ve Yang arasındaki fark, görünüşte zıt iki kuvveti birbirinden ayıran şeydir. Bununla birlikte, yin ve yang birbirine bağımlıdır, böylece ikisi de gelişebilir. Yin ve yang'ın dualite sembollerinin önde gelen örnekleri, ışık ve karanlık, ateş ve su, erkek ve dişi vb.'dir. Yin ve Yang arasındaki temel fark, Yin'in doğada negatif veya pasif veya dişil ilke olması, Yang ise doğadaki negatif veya pasif veya dişil ilkedir. Çin felsefesine göre doğada pozitif veya aktif veya eril ilke. Yin ve yang felsefesi tüm disiplinler için uygulanabilir. Yönetimde, yin ve yang'ın insan davranışıyla çok ilgisi vardır. Liderlik özellikleri ve insan kaynakları yönetimi, ilgili konulardan daha fazlasını elde etmek için yin ve yang felsefesini kullanabilir.
Yin nedir?
Çin felsefesinde Yin, doğadaki negatif, pasif veya dişil ilkedir. Yin daha ilgi çekici, daha kapsayıcı ve daha çok bir hemşirelik bakımı gibidir (Mintzberg, 2001). Yönetimin Yin doğası ileri görüşlüdür ve uzun vadeli nüfuz etmeyi amaçlar.
Yang nedir?
Yang, Çin felsefesine göre doğadaki pozitif, aktif veya eril ilkedir. Yang, Mintzberg (2001) tarafından daha agresif ve daha müdahaleci olarak tanımlanmaktadır. Yöneticiliğin yang yüzü erkeksi bir tarza sahiptir ve büyük bir lider olma algısını andırır. Yönetimin Yang doğası kısa görüşlüdür ve kısa vadeli nüfuz etmeyi amaçlar.
Yin ve Yang'ın Yönetim İçin Önemi Nedir?
Kuruluşlar, işlerinin doğasını belirlemeli ve yöneticilerini akıllıca seçmelidir. Örneğin, bir doğrudan pazarlama (DRTV) firması için yang ideal olabilirken, bir politika belirleyen kurum için yin daha çok tercih edilir. Yin ve yang aracılığıyla, liderlik ve insan davranışıyla ilgili ikili karakterleri ve nitelikleri sembolize ediyoruz.
Yin ve yang arasındaki farklar ne olursa olsun, ayrı olarak var olamazlar. Her iki güç de çift olmalı ve yönetimin faydalarını en üst düzeye çıkarmak için birlikte çalışmalıdır. Mintzberg (2001) yin ve yang'dan “ikilikte birlik bulunur” şeklinde bahseder. İnsanlar yaşayacaksa ışık ve gölgeler olmalı. Benzer şekilde, yönetimde, sorunlu durumların üstesinden gelmek için hem saldırganlık hem de merhamet bulunmalıdır. Uyum yin ve yang dengelendiğinde sağlanabiliyorsa, yeniden dengeleme için yönetimde bu tür felsefelerden yararlanılmalıdır.
Yang yönetiminin doğası, mevcut yönetimin liderlik özelliklerini daha fazla temsil ediyor gibi görünüyor. Yin ihmal edilmiş gibi görünüyor. Ancak, günümüzün bilgi odaklı toplumlarında yin liderlerin tarzı ortaya çıktıkça işler değişiyor. Zorluk, ikisi arasında uyum yaratmak ve karışık bir liderlik tarzıyla ilerlemek olacaktır. Liderliğe ve yönetime yönelik diyalektik bir yaklaşım olarak adlandırılabilir.
Yin ve Yang arasındaki fark nedir?
Yin ve Yang'ın Tanımı
Yin: Çin felsefesinde Yin, doğadaki negatif, pasif veya dişil ilkedir.
Yang: Yang, Çin felsefesine göre doğadaki pozitif, aktif veya eril ilkedir.
Yin ve Yang'ın Özellikleri
Kültür
Yin: Yin, korumacı bir kültürdür. Bir çevreci, araya girmekten çok etkileşimde bulunur.
Yang: Yang müdahaleci bir kültüre sahiptir. Müdahaleci, daha çok politik bir taktik olan işlerin düzgün işlemesi için müdahaleyi savunur.
Doğa
Yin: Yin daha ilgi çekici ve kapsayıcıdır. Yin, organizasyon içinde çalışmak için daha uygundur (yapma, detaylandırma vb.)
Yang: Yang daha agresif ve müdahalecidir. Yang, ağ oluşturma, tanıtım vb. gibi organizasyon dışında çalışmak için daha uygundur.
Liderlik Tarzı
Yin: Yin, duygusal bir özelliği olan bir hastanın hemşirelik bakımına benzer, çok ince ve şefkatli bir yaklaşıma sahiptir.
Yang: Yang ise, bireyin duygusal ve zihinsel özelliklerinin dikkate alınmadığı tıbbi bakım gibidir.
İletişim
Yin: Yin, görüntü ve his yöntemleriyle iletişim kurmayı sembolize eder.
Yang: Yang, kelimeler ve drama yoluyla iletişim kurmayı sembolize eder.
Özellikler
Yin: Yin, karanlık, gizemli, pasif ve kadınsı yönleri yansıtır veya sembolize eder.
Yang: Yang, açıklık, net, hafif, aktif ve erkeksi yönleri yansıtır.
Yin ve yang arasında bu tür farklılıklar olsa da, yin ve yang'ın ayrı ayrı çalışmadığını, anlaşılması gereken bir çift veya çift olduğunu tekrarlamak isterim. Mükemmellik için ikisinin bir arada olması gerekir.
