Anahtar Fark – Temettü ve Temettü Getirisi
Temettü ve temettü verimi arasındaki temel fark, temettü, bir şirketteki hisselerin mülkiyeti için ödenen getiri iken temettü verimi, bir şirketin hisse fiyatının bir oranı olarak ödediği temettü miktarıdır. Yatırımcılar, bir şirkette hisse fiyatı artışı ve temettü yoluyla getiri beklentisiyle hisse satın alırlar. Hisse başına uygun bir temettü ve temettü verimi, mevcut hissedarları korumak ve yeni yatırımcıları çekmek için hayati önem taşır.
Temettü nedir?
Temettü, bir şirketteki hisselerin sahipliği için ödenen getiri olarak tanımlanır. Temettü ödemeleri, nakit temettü ve hisse senedi temettü olarak bilinen iki ana şekilde olabilir.
Nakit Temettü
Nakit temettü net kazançlardan ödenir ve sabit bir gelir akışı sağladığı için birçok hissedar tarafından tercih edilir. Nakit temettüler, hissedarlar tarafından alınır alınmaz gelir olarak vergilendirilir. Burada temettü, hissedarların sahip olduğu hisse sayısına göre ödenecektir.
Örn. DGH Şirketi, hisse başına 0,65 ABD doları nakit temettü beyan eder. Hissedar B şu anda DGH'de 3.200 hisseye sahiptir, bu nedenle 2.080$ temettü alacaktır.
Hisse Başına Temettü (DPS), hissedarların ilgilendiği, ödenmemiş hisseler için beyan edilen temettü tutarını hesaplayan önemli bir yatırımcı oranıdır. Hisse başına temettü aşağıdaki gibi hesaplanır.
Hisse Başına Temettü=Toplam Temettü / Ödenmemiş Hisse Sayısı
Hisse Senedi Temettü
"Stok temettü" olarak da adlandırılan hisse senedi temettü, mevcut hissedarların oranına göre mevcut hissedarlara ek hisse tahsis edilmesini içerir. Bu genellikle, şirket cari mali yılda zarar ettiğinde ve dolayısıyla temettü olarak dağıtılacak fonu olmadığında veya şirketin tüm kârını nakit çıkışı olmadan işletmeye yeniden yatırmak istediği için yapılır.
Örn. AVC Şirketi, hissedarların sahip oldukları her 5 hisse için bir ek hisse alacağı bir hisse senedi temettü beyan eder. H hissedarı şu anda AVC'de 4000 hisseye sahiptir, bu nedenle hisse temettüsünün ardından 800 ek hisse alacaktır.
Temettüler hem adi hem de imtiyazlı hisseler için ödenirken, ödemelerin yapısı genellikle ikisi arasında farklılık gösterir. İmtiyazlı hissedarlar, adi hissedarlardan önce temettü alırlar ve belirli bir mali yılda kendilerine temettü ödenmemişlerse, bu temettüler sonraki yılda şirket tarafından ödenebilir hale gelir. Bu tür temettüler, 'kümülatif imtiyazlı temettüler' olarak adlandırılır.
Şekil 01: Temettü, bir şirkette hisse sahibi olmanın getirisidir
Temettü Getirisi nedir?
Temettü verimi, bir şirketin hisse fiyatının bir oranı olarak ödediği temettü miktarını gösteren finansal orandır. Temettü Getirisi aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır ve yüzde olarak ifade edilir.
Temettü Getirisi=Hisse Başına Temettü/Hisse Başına Fiyat 100
Temettü veriminin iki ana türü vardır, yani sondaki temettü verimi ve ileriye dönük temettü verimi.
Sondaki Temettü Getirisi
Sondaki temettü verimi, bir şirketin önceki mali yıldaki hisse fiyatına göre fiili temettü ödemelerini gösterir. Gelecekteki temettü ödemelerini tahmin etmek zor olduğunda, takip eden temettü getirisi istikrarlı bir değer ölçüsü haline gelir.
İleri Temettü Getirisi
İleri temettü verimi, cari hisse fiyatlarının yüzdesi olarak ifade edilen bir yıllık temettü tahmini sağlar. Gelecekteki temettü ödemeleri tahmin edilebilir olduğunda, ileriye dönük temettü getirisi kullanmak daha avantajlı hale gelir.
Daha yüksek bir temettü verimi, şirketin yüksek temettü ödediğini gösterir. Bu genellikle çoğunluk hissedarları tarafından olumlu bir uygulama olarak görülür. Ancak, uzun yıllar boyunca yüksek bir temettü korunursa, bu, şirkete yeniden yatırılan fon miktarının daha az olduğunu gösterir. Bu da şirketin yeterli yatırım seçeneğine sahip olmadığına işaret ediyor.
Temettü ve Temettü Getirisi arasındaki fark nedir?
Temettü ve Temettü Getirisi |
|
| Temettü, bir şirketteki hisselerin sahipliği için ödenen getiri olarak tanımlanır. | Temettü verimi, bir şirketin hisse fiyatının bir oranı olarak ödediği temettü miktarını gösterir. |
| Oran | |
| Hisse başına temettü (Toplam temettü/Ödenmemiş Hisse Sayısı) olarak hesaplanır. | Temettü getirisi (Hisse Başına Temettü/Hisse Başına Fiyat 100) olarak hesaplanır. |
| Türler | |
| Temettüler, nakit temettü veya hisse senedi temettü olabilir. | Sondaki temettü verimi ve ileriye dönük temettü verimi, iki tür temettü verimidir. |
| Bağımlılık | |
| Ödenecek temettü miktarı, bir mali yıl içinde elde edilen net kazanç miktarına bağlıdır. | Temettü verimi, ödenen temettü miktarına ve hisse fiyatına bağlıdır. |
Özet – Temettü ve Temettü Getirisi
Temettü ve temettü verimi aynı konsepte dayanmaktadır; temettü ve temettü verimi arasındaki fark, temettü, hisse sahipliği için ödenen getiridir ve hisse başına temettü ile hesaplanırken, temettü verimi, hisse fiyatının bir oranı olarak ne kadar temettü ödendiğini gösterir. Çoğu şirket, çoğunluk hissedarları değişken temettülerden hoşlanmadığından, istikrarlı temettüleri yukarı yönlü bir trendle korumaya çalışır. Ancak bazı durumlarda, hissedarlar şirketi daha fazla yatırım fırsatı izlemeyi tercih ettiklerini, dolayısıyla belirli yıllarda sınırlı temettü elde etmeye istekli olduklarını da iddia edebilirler.
