Görev ve Yükümlülük
Yükümlülük ve görev, birbirlerinin yerine kullanılma eğiliminde olsalar da, aralarında anlam ve çağrışım açısından bazı farklılıklar bulunan iki kelime olarak anlaşılabilir. İlk bakışta, her iki kelime de bir bağlayıcılık duygusunu veya bir birey tarafından belirlenmiş bir gerekliliği vurgular. Bununla birlikte, bu bağlamanın doğası, iki kelime arasındaki farkı vurgulayarak çeşitlidir. Basitçe yükümlülük, yasallık gibi bazı çerçeveler nedeniyle bireye dayatılan bir şey olarak anlaşılabilir. Ancak görev durumunda, bireye belirli bir görevi veya faaliyeti gerçekleştirmesi için rehberlik eden ahlak duygusudur. Bu makale, okuyucuda her bir terimin anlaşılmasını sağlarken iki terim arasındaki farkları vurgulamaya çalışmaktadır.
Yükümlülük ne anlama geliyor?
Yükümlülük terimini incelerken, bireyin bir sözleşme, kanun vb. nedeniyle yapmak zorunda olduğu bir şey olarak tanımlanabilir. Bu anlamda kişi, bir görevi tamamlamak veya bir faaliyette bulunmak zorunda kalır. kural ve düzenlemelerin varlığı. Örneğin, bir kişi “Yapmak zorundaydım” dediğinde, bu bireyin başka seçeneği olmadığını vurgular. Farklı bağlamlarda, farklı faaliyetlerde bulunmak zorundayız. Özellikle kurumsal sektörde bu terim çok güçlü bir anlam kazanıyor. Örneğin, yeni işe alınan bir çalışanın durumunu ele alalım. Kuruluşla bir sözleşme imzalar ve işe başlar. Bu sözleşme, belirli bir iş tanımı ve çalışanın uyması gereken bir görev listesi içerir. Bu bir yükümlülük olarak tanımlanabilir, çünkü sözleşme imzalandıktan sonra kişi çeşitli görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Bireyi çalışmaya iten ahlak değil, kurallar ve düzenlemelerdir. Bu, bir yükümlülükte, bireyin bir görevin yerine getirilmesi için motive olmadığını, bunun yerine zorunlu olduğunu vurgular.
Bir çalışanın işverenine karşı bir yükümlülüğü vardır
Görev ne anlama geliyor?
Görev terimi ise, bireyin bir faaliyette bulunmasını sağlayan bir ahlak duygusunu vurgular. Başkaları tarafından zorlanmayan, bireye gelen bir sorumluluktur. Bireyin yapıp yapmama tercihi vardır. Bir yükümlülükte olduğu gibi kural ve düzenlemelerin varlığı, bir görevde gözlemlenemez. Hatta bireylerden toplumsal bir talep ve beklenti olarak da görülebilir. Örneğin, ihtiyarlara bakma olayını ele alalım. Bu bir zorunluluk olarak değil, genç neslin sorumluluğu ya da görevi olarak görülmektedir. Genç neslin davranışlarını kontrol eden değişmez kurallar yoktur, ahlak vardır. Eylemi yönlendiren bu doğru yapma duygusudur.
Yükümlülük ve Görev arasındaki fark nedir?
• Yükümlülük, yasalar, kurallar ve düzenlemeler ve hatta sözleşmeler gibi bazı çerçeveler nedeniyle bir bireye yüklenen bir şey olarak tanımlanabilir.
• Görev, bireye belirli bir görevi veya faaliyeti gerçekleştirmesi için rehberlik eden ahlak duygusundan gelir.
• Bir yükümlülük zorunludur, oysa görev bireyin içinden gelir.
• Bir yükümlülükte bireyin seçeneği yoktur, ancak bir görevde bireyin bir seçeneği vardır.
