Grup vs Takım
Grup ve Takım kulağa benzer görünebilir ancak grup ve takım terimleri birbirinden çok farklıdır. Sıklıkla birbirlerinin yerine kullanılabilseler de, doğru tanımı doğru bir şekilde sağlamak için birini diğerinden ayırt edebilmemiz önemlidir.
Grup
Bir grup genellikle önemli ölçüde birbirleriyle bağımlı olarak çalışan 2-4 üyeden oluşur. Birlikte çalışmaya kararlıdırlar ve bir lider tarafından idare edilmeye isteklidirler. Birbirlerine bağımlı olmalarına rağmen yine de yerine getirmeleri gereken bireysel sorumlulukları vardır ve bu belirli sorumluluk, iyi yapıldığında grubun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilir.
Takım
Bir ekibin birbirine bağlı olarak çalıştığı ve ortak bir hedefe ulaşmaya kararlı olduğu kabul edilir. Sorumlulukları paylaşırlar ve çabalarının tasarlanan çıktısına ulaşana kadar sonuçları teslim ederler. Genellikle 7-12 üyeden oluşurlar ve performanslarını iyileştirmeye yardımcı olabilecek yeni beceriler geliştirmeleri için birbirlerine yardım ederler. Denetim için genellikle bir lidere güvenmezler.
Grup ve Takım Arasındaki Fark
Peki bir takım mı yoksa bir grup mu daha iyi? Temelde aynıdırlar. Bir grubu yönetmek daha kolay ve kısa vadeli çıktılar için harika olsalar da, işi becerileri arasında böldükleri için işi kolayca halledebilirler. Öte yandan, bir ekip, uygun becerilere sahip olup olmadıklarına bakılmaksızın, eldeki görevleri eşit olarak dağıtarak bir bütün olarak birlikte çalıştıkları için uzun vadeli projeler için en iyi şekilde çalışır. Bu, ekibin her bir üyesinin bir bütün olarak performanslarını daha da artırabilecek yetenekler geliştirmek için yeterli zamana sahip olmasının yolunu açar. Üyelerin birbirleriyle geçirdikleri zaman aralığı nedeniyle, ekip içindeki dostluk için de iyi bir zemin.
Her şey beceri ve performans ihtiyacına bağlıdır. Ayrıca, nihai sonucun teslim edilmesi için hangi projenin daha uygun olacağı konusunda belirli bir projenin karmaşıklığına da bağlı olabilir.
Kısaca
• Bir grup genellikle birbirleriyle önemli ölçüde bağımlı olarak çalışan 2-4 üyeden oluşur. Birlikte çalışmaya kararlılar ve bir lider tarafından idare edilmeye istekliler.
• Bir ekibin birbirine bağlı olarak çalıştığı ve ortak bir hedefe ulaşmaya kararlı olduğu kabul edilir. Genellikle 7-12 üyeden oluşurlar ve performanslarını iyileştirmeye yardımcı olabilecek yeni beceriler geliştirmeleri için birbirlerine yardım ederler.
