Şahıs Şirketi ve Ortaklık
Şahıs mülkiyeti ve ortaklık, iş faaliyetlerinin kapsamına ve beceri çeşitliliği ve ihtiyaç duyulan ek fonlar açısından gereksinimlere bağlı olarak, bir işletmenin oluşumunda yapılan düzenlemelerdir. Bu iki iş düzenlemesi biçimi, ilgili kişilerin sayısı, düzenlemenin karmaşıklığı, mali yükümlülüğün kapsamı ve sermaye gereksinimleri nedeniyle birbirinden çok farklıdır. Aşağıdaki makale, okuyucuya bu iki iş düzenlemesi biçimi arasındaki farkları ve her ikisinin de artılarını ve eksilerini açıkça gösterecektir.
Şahıs Şirketi
Şahıs şirketi, işletmenin sahibi olan ve yalnızca işletmenin işleyişinden ve günlük ticari faaliyetlerin yürütülmesinden sorumlu olan bir kişi tarafından oluşturulur. Şahıs mülkiyetinin oluşumu çok basittir ve kişinin istediği herhangi bir zamanda yapılabilir. Tek mal sahibi, işletmenin tek sahibi olduğu için, işteki kararlardan tamamen sorumludur ve işin yürütülme biçiminde radikal değişiklikler yapmak için başka birine danışması gerekmez. Tek mal sahibi olmanın avantajları, başlangıç için ucuz olması, kar dağıtımı olmaması, iş kararları üzerinde çatışma olmaması, tek mal sahibine tam kontrol sağlaması ve herhangi bir zamanda kapatılabilmesidir. Dezavantajlar arasında sermaye elde etmede karşılaşılan sorunlar, işbölümü olmaması ve bu nedenle uzmanlaşmaya yer olmaması ve tek mal sahibinin, bunu yapmak için kendi varlıklarını satmak zorunda kalsa bile herhangi bir borcu ödemekle yükümlü olacağı sınırsız sorumluluk yer alır.
Ortaklık
Bir ortaklıkta, birkaç kişi iş yapmak için bir iş anlaşması kapsamında bir araya gelir. Bir ortaklık içinde karar verme paylaşılır ve karmaşık kararlar almak için tüm ortaklara danışılmalıdır. Güven ve anlayış, böyle bir düzenleme, ticari faaliyetleri olumsuz yönde etkileyebilecek daha yüksek düzeyde çatışmalara yol açabilecek olsa bile, bir ortaklığın kurulmasının temeli olabilir. Limited ortaklık olmadıkça ortaklığın sorumluluğu sınırlandırılamaz ve kollektif ortaklık söz konusu olduğunda tıpkı tek mal sahibi gibi ortaklar da meydana gelen zararlardan şahsen sorumlu olacaktır. Bir ortaklığın avantajları, daha fazla üye olduğu için daha fazla sermaye toplanabilmesi, bir ortaklıkta etkinliklerini artırabilecek çeşitli becerilerin bir araya getirilmesi ve işbölümünün uzmanlaşma ile sonuçlanabilmesidir.
Şahıs Şirketi ile Ortaklık arasındaki fark nedir?
Sınırlı bir ortaklık olmadığı sürece, hem ortaklık hem de şahıs şirketi sınırsız sorumlulukla karşı karşıya kalır ve kişisel kayıplarla karşı karşıya kalabilir. Şahıs mülkiyetinde yalnızca bir sahip bulunurken, ortaklık birkaç kişiden oluşabilir. Şahıs şirketi, işi yürütmekten ve kararlar almaktan bireysel olarak sorumludur; bu, çatışmalara ve yanlış anlamalara yol açabilecek bir ortaklık için geçerli değildir. Bir şahıs şirketi, sınırlı ortaklıklar gibi belirli ortaklık türlerine kıyasla oluşumunda daha az karmaşıktır ve bir ortaklık, bir mülk sahibinden daha geniş bir bilgi ve beceri havuzuna sahiptir. Tek mal sahibinin sermayeye erişimi sınırlıdır, bu da büyümesi için bir dezavantaj olabilir, oysa bir ortaklık finansmana daha fazla erişime sahip olacaktır.
Özetle:
Şahıs Şirketi ve Ortaklık
• Tek mülkiyet ve genel ortaklık, kişisel fonları ve varlıkları üzerinde daha fazla yük ile sınırsız sorumlulukla karşı karşıyadır.
• Tek mal sahibinin tek karar verme yetkisi vardır; bu nedenle, karar vermede tüm ortaklara danışılması gereken bir ortaklığın aksine daha az çatışmayla karşı karşıya kalın.
• Ortaklık, oluşumu ve sona ermesi açısından şahıs şirketindeki kadar basit değildir, ancak bir ortaklık, şahıs firmasına kıyasla sermayeye daha fazla erişime ve daha büyük bir bilgi ve uzmanlık havuzuna sahiptir.
• Bu iş biçimlerinin her ikisinin de artıları ve eksileri vardır ve bir kişi, bir iş anlaşması olarak seçmeden önce bunları dikkatlice analiz etmelidir.
