Mesleğe Karşı Atama
Meslek ve atama, bireyin profesyonel yaşamıyla ilgili iki kavramdır. Yabancılar arasında otururken genellikle insanlara sorulan ilk soru meslekleriyle ilgilidir. Meslek, insanların geçimini sağlamak için yaptıklarına daha yakındır, atama ise daha çok bireyin uzmanlığını anlatırken mesleği hakkında da bilgi veren bir iş unvanıdır. Dolayısıyla bu iki kavram arasında benzerlikler olsa da bu makalede bahsedilecek olan farklılıklar da var.
Meslek
Her insan bir aile kurmak ve büyütmek için para kazanmak için biraz çalışmalıdır. Bu iş bir iş veya iş olabilir. Bununla birlikte, iş ne olursa olsun, bir işin sağladığı sabit bir gelir akışına dönüşür. İş veya iş, bir kişinin başkası için mi yoksa kendi efendisi için mi çalıştığını söylemek için yeterli olduğundan, meslek söz konusu olduğunda geniş sınıflandırmadır.
Çok uzun olmayan bir zaman önce marangoz, elektrikçi, tesisatçı, boyacı gibi net mesleklerin olduğu bir zaman vardı ve bir kişinin mesleğini anlattığı anda herkes tarafından netlik kazandı. Bugün para kazanmanın sayısız yolu var ve bir kişinin mesleğiyle ilgili sorgusunu tatmin etmek daha zor. Daha önce, tefeci veya berber olduğunu öğrendiğiniz bir kişinin mesleğini gözünüzde canlandırmak kolaydı. Bugün, tek bir meslek altında, insanlar için kafa karıştırıcı hale getirmek için çok sayıda alt kategori bulunmaktadır. Yine de, bir iş parçacığı hala işgal kelimesine hakimdir ve bu, işgalin, insanların geçimini sağlamak için para kazanmak için yaptıkları faaliyetlere atıfta bulunduğu gerçeğidir.
Tanım
Bir kişinin atanması, bir şirketteki işinin unvanını ifşa eder. Atama, bir kişi tarafından gerçekleştirilen kıdem veya geniş işlevler veya roller hakkında bilgi verir. Tıbbi bir ortamda bir kişinin beyaz önlüğünden o kişinin doktor olduğunu biliyor olabiliriz, ancak kardiyoloji bölümünde kıdemli bir cerrah olduğu söylenene kadar bu kişinin adının ne olduğunu bilemeyiz.
Mühendisliğin bir arkadaşın mesleği olduğunu bilsek bile, başmühendis veya başmühendis olarak çalıştığını söyleyene kadar çalıştığı şirketteki atamasını gerçekten bilmiyoruz.. Bir kişinin bir organizasyondaki rolleri ve sorumlulukları, atanmasıyla netleşir. Bir hukuk firmasında onlarca avukat çalışıyor olabilir ve hepsinin aynı mesleğe sahip olduğu söylenebilir ancak firmadaki görevlerini teyit eden atamaları nedeniyle bölünmüşlerdir.
Meslek ve Atama arasındaki fark nedir?
• Meslek, bir kuruluştaki rollerini ve sorumluluklarını açıkça anlatan kişinin tanımı iken, bireyin mesleğini genel olarak anlatan bir kavramdır
• Bir kişinin yaşam biçimlerini anlatmak için yeterli olan meslektir, atama ise kişinin uzmanlığını daha da netleştirir
• Atama, bir kişinin bir kuruluş içinde sahip olduğu unvandır ve bu kişi şirketi değiştirdiğinde değişebilir ve mesleği aynı meslekte olduğu sürece aynı kalır