Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark

İçindekiler:

Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark
Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark

Video: Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark

Video: Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark
Video: Kişilik ve karakter arasında fark var mıdır? 2024, Kasım
Anonim

Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Karşılaştırması

Serbest meslek sahibi olmanız veya başka bir işte çalışıyor olmanız insanlar için pek bir fark yaratmasa da, bu iki tür arasında önemli bir fark vardır. İkisi arasındaki farkı bilmek çok önemlidir, çünkü istihdam haklarının çoğu yalnızca kendileri için değil başkaları için çalışanlar için geçerlidir. Hizmetleriniz için size ödeme yapan kişi tarafından bir çalışan olarak gösterilmemeniz, serbest meslek sahibi olduğunuz anlamına gelmez. İstihdam haklarınızı elinizden almaz ve kanun bu şekilde aldatılamaz. Bu makale sayesinde farkı daha fazla inceleyelim.

Serbest Meslek Sahibi ne anlama geliyor?

Serbest meslek sahibi olmak, bir bireyin herhangi bir kuruluş için değil, kendisi için çalışmasıdır. Çalışması gereken bir girişimi var. İstihdam durumundan farklı olarak, serbest meslek çok daha fazla özgürlük verir. Örneğin, ofisinizi evinizin içinde kurmak ve orada müşterilerle tanışmak size çok daha fazla boş zaman verir. Hatta tüm gün bir tesiste fiziksel varlıktan uzak olduğunuz için çocuklarınızla oynamak için zaman ayırabilirsiniz.

Serbest meslekte başarınız veya başarısızlığınız girişimci niteliklerinize bağlıdır ve kazandığınız miktar, almak istediğiniz risk ve sorumluluk türüne yansır. Serbest meslek sahibi olduğunuzda patronunuz sizsiniz ve çocuklarınız için izin almak veya izin istemek için izin almanıza gerek yok. Varlığınızı çocuklarınıza aktarabileceğiniz için serbest meslek sahibi olduğunuzda çocuklarınız için bir varlık yaratıyorsunuz.

Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark
Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Fark

Çalışan ne anlama geliyor?

Ancak, kişinin kendi ailesi için gelir elde etmesi her erkeğin bir fincan çayı değildir ve bu yüzden serbest meslek sahibi insanlardan daha fazla çalışan görüyoruz. Bir şirket için bir ürün veya hizmet satıyorsanız ve satışlarınızdan komisyon alıyorsanız, aslında çalışıyorsunuz ve serbest meslek sahibi değilsiniz.

Çalışan olduğunuzda her gün tam zamanında ofiste olmanız gerekir ve ailenize her gün birkaç saatten fazla zaman ayırmayı düşünemezsiniz. Bir çalışan olduğunuzda, tüm risk ve sorumluluk iş sahibinin omuzlarındadır. Ancak maaşınızdan memnun olsanız da, gelirinizin üzerinde büyümeyi bekleyemeyeceğiniz bir tavan vardır.

Çalışmanın önemli bir avantajı, sabit bir gelirinizin olmasıdır. Serbest meslek sahibi olduğunuzda bu böyle değildir. Bu, çoğu insanın kendileri için çalışmaktansa başkaları için çalışmayı tercih etmelerinin bir nedenidir. Ancak, bir işi yaparken kazanmanın bir sınırı varken, serbest meslek sahibi olduğunuzda sadece gökyüzü sınırdır. Bu, hem çalışan hem de serbest meslek sahibi olmanın artıları ve eksileri olduğunu vurgular.

Serbest Meslek Sahibine Karşı Çalışan
Serbest Meslek Sahibine Karşı Çalışan

Serbest Meslek Sahibi ile Çalışan arasındaki fark nedir?

Serbest Çalışan ve Çalışan Tanımları:

• Serbest meslek sahibi olmak, bireyin herhangi bir kuruluş için değil de kendisi için çalışmasıdır.

• İstihdam olmak, bir kişinin bir başkası için çalışmasıdır.

Kurumsal:

• Serbest meslek sahibi olduğunda, bireyin çalışması gereken bir girişimi vardır.

• İstihdam edildiğinde başka bir şirkette çalışıyor.

Özgürlük:

• Serbest meslek çok daha fazla özgürlük verir.

• İstihdam fazla özgürlük vermez.

Başarı ve Başarısızlık:

• Serbest meslekte başarınız veya başarısızlığınız girişimci niteliklerinize bağlıdır ve kazandığınız miktar, almak istediğiniz risk ve sorumluluk türüne yansır.

• Kullanıldığında bu riskler ve sorumluluklar size yük olmaz.

Ayrıl:

• Serbest meslek sahibi olduğunuzda bir gün izin almak veya izin istemek için izin almanıza gerek yoktur.

• İstihdam edildiğinde izin başvurusu için katı kurallar ve düzenlemeler vardır.

Önerilen: