Anahtar Fark - Tanımlanmış Fayda ve Birikim Fonu
Gelecekte kullanmak umuduyla bir fona periyodik olarak katkıda bulunmak, bireyler ve firmalar arasında yaygındır. Yapıları ve yararlanıcıları farklı olsa da, hem tanımlanmış fayda hem de birikmiş fon aynı amaca hizmet eder. Tanımlanmış fayda fonu ile birikim fonu arasındaki temel fark, tanımlanmış fayda fonu, bir işverenin çalışanın emekliliğine garantili bir götürü ödeme ile katkıda bulunduğu bir emeklilik planı iken, birikmiş fon, kar amacı gütmeyen kuruluşların sermaye fonuna verilen addır. dernekler, hayır kurumları ve kulüpler gibi.
Tanımlanmış Fayda Fonu nedir?
Tanımlanmış sosyal yardım fonu, bir işverenin, çalışanın tazminat geçmişine, yaşına, hizmet yılına ve diğer çeşitli faktörlere dayalı olarak önceden belirlenen, çalışanın emekliliğine garantili bir toplu ödeme ile katkıda bulunduğu bir emeklilik planıdır. Emekli olduklarında, çalışanlar takdirine bağlı olarak emeklilik fonlarını toplu veya aylık ödeme olarak alma hakkına sahiptir.
Tanımlanan emeklilik maaşı tutarı aşağıdaki gibi hesaplanır.
Emeklilik geliri=Emekliliğe uygun hizmet/Tahakkuk oranı emekliliğe uygun kazanç
Emeklilik hizmeti=Çalışanın emeklilik planının bir parçası olduğu yıl sayısı
Tahakkuk oranı=Çalışanın emekli maaşı olarak alacağı her yıl için kazanç oranı (bu genellikle 1/60 veya 1/80 olarak adlandırılır)
Emekli maaşı=Emekli maaşı/ kariyer boyunca ortalama maaş
Örn. 15 yıldır emeklilik planının bir parçası olan bir çalışan, yılda 65.000 $ maaşla emekli oluyor. Planın tahakkuk oranı 1/60'dır. Böylece, Emeklilik geliri=15/ 60 $65,000
=$ 16, 250
Çeşitler emeklilik planlarında bulunabilir ve özellikle kamu sektöründe çalışan katkı payları da yaygındır. Çalışan tarafından herhangi bir katkı yapılmadıysa ve işveren çalışanın maaşından katkı payını kesmediyse, tanımlanmış faydalar tamamen vergilendirilebilir. Bu durumda, fonlar gelir vergisi olarak ödenmesi gereken toplam tutara dahil edilecektir. Ayrıca, 55 yaşından önce emekli olması halinde emekli maaşı cezai olarak %10 oranında vergiye tabi tutulabilir. Bununla birlikte, bazı durumlarda hastalık ve sakatlık için de bazı istisnalar vardır.
Birikim Fonu nedir?
Birikmiş fon/birikim fonu, dernekler, hayır kurumları ve kulüpler gibi kar amacı gütmeyen kuruluşların sermaye fonuna verilen addır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda kullanılan muhasebe terminolojisi, kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan farklıdır. Gelir giderleri aştığında (kar amacı gütmeyen kuruluşlarda bu duruma fazlalık denir), fonlar birikmiş fonda tutulur. Bir kayıp durumunda (kar amacı gütmeyen kuruluşlarda bu durum açık olarak adlandırılır), biriken fondan fon çekilebilir.
Birikmiş bir fonun değerine, toplam varlıklardan toplam yükümlülükler düşülerek ulaşılabilir. Birikmiş fondaki para, bina ve ofis mobilyaları gibi sabit kıymetlerin satın alınmasında kullanılır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların birikmiş fonunu belirlemek için bir iş beyanı (bir Şirketin varlıklarının ve yükümlülüklerinin bir özeti) düzenlenir. Yıl başında biriken fon, açılış varlıklarının toplamından açılış yükümlülükleri toplamının düşülmesiyle hesaplanır.
Şekil 01: Birikim Fonu
Tanımlanmış Menfaat ile Birikim Fonu Arasındaki Fark Nedir?
Tanımlanmış Fayda ve Birikim Fonu |
|
| Tanımlanmış fayda fonu, bir işverenin, bir dizi faktöre dayalı olarak önceden belirlenmiş, çalışanın emekliliğine garantili bir toplu ödeme ile katkıda bulunduğu bir emeklilik planıdır. | Birikmiş fon, dernekler, hayır kurumları ve kulüpler gibi kar amacı gütmeyen kuruluşların sermaye fonuna verilen addır. |
| Doğa | |
| Çalışanların menfaati için tanımlanmış fayda fonu çekilir. | Birikmiş fon, yalnızca kar amacı gütmeyen kuruluşlar tarafından hazırlanır. |
| Katkılar | |
| İşveren (ve belirli planlardaki çalışanlar) tanımlanmış fayda fonuna katkıda bulunur. | Birikmiş fona katkılar üyeler veya bağışçılar tarafından yapılır. |
| Yararlanıcı Taraf | |
| Çalışanlar, tanımlanmış fayda fonunda yararlanan taraftır. | Birikmiş fondan sosyal yardım alan üyeler veya alıcılar. |
Özet – Tanımlanmış Fayda ve Birikim Fonu
Tanımlanmış fayda ve birikim fonu arasındaki fark bir dizi faktöre bağlıdır; biri çalışanların emeklilik döneminde kullanmak üzere fon ayırmak için kullanılır (tanımlı fayda fonu), diğeri ise (birikim fonu) kar amacı gütmeyen bir kuruluşta sermaye hesabına verilen isimdir. Her iki fon da gelecekteki amaçları gerçekleştirmek için kullanılır; ancak, tanımlanmış bir fayda fonunda çalışana emekli olduktan sonra toplu olarak verilirken, birikimli bir fonda fon girişi ve çıkışı süreklidir.
Tanımlanmış Fayda ve Birikim Fonu'nun PDF Versiyonunu İndir
Bu makalenin PDF sürümünü indirebilir ve alıntı notlarına göre çevrimdışı amaçlarla kullanabilirsiniz. Lütfen PDF sürümünü buradan indirin Tanımlanmış Fayda ve Birikim Fonu Arasındaki Fark.
