Yönerge ve Politika
Yönerge ve Politika, yaygın olarak yanlış kullanılan iki terimdir. Diğerleri, aslında bu iki kelimenin her ikisinin de hareket tarzı olduğu, ancak yalnızca kullanım ve uygulama bakımından farklılık gösteren, aynı anlama sahip değiştirilebilir kelimeler olduklarını düşündüler.
Yönerge
Yönergeler, yukarıda bahsedildiği gibi, insanların bir şeyler yaparken kaybolmamalarına yardımcı olan bir hareket tarzıdır. Sıralı ve mantıklı bir şekilde uygulanması gereken bir dizi prosedürdür. Kılavuzlara uyulmama olasılığı yüksek olsa da, buna sahip olmak yine de bir şirketin veya kuruluşun ürün ve hizmetleriyle belirli standartlar belirlemesini sağlayacaktır.
Politika
Bir Politika aynı zamanda takip edilmesi GEREKEN bir dizi eylemdir. Politikaların yürütülmesi, bir işveren politikasının çalışanlarına olduğu gibi, onunla ilgili olanlar için zorunludur. Her politika, neden yapıldığına ve ne için olduğuna ilişkin nedenler ve değerler içerir. Bireyin zor durumlarla karşı karşıya kaldığı, kararlarını belirlenen politikaya göre vermesi gereken planlı kararlar anlamına da gelir.
Yönerge ve Politika arasındaki fark
Birbirlerinden çok uzak olmasalar da, Politikalar ve Yönergeler, insanların yaşamlarını iyileştirmek ve bir şeyler yaparken kaosu en aza indirmek için aynı hedefi paylaşır. Bir şeyleri düzenlemek ve düzene koymak için yönergeler yapılırken, diğer yandan politika, karar, akıl yürütme ve değerleri içerdiğinden, prosedürleri izlemesi ZORUNLUDUR. Politikaya sıkı sıkıya uyulması gerektiğinden, uygulanan politikalardan herhangi birini ihlal etmeye çalışanlara ceza verilir. Yönergeler zorunlu değildir, bu nedenle kırılabilir ve pişmanlık duymadan kolayca ihlal edilebilir.
Yönergeler ve politikalar olmadan, bir şeyleri yapmanın bir standardı olmayacağından bugün dünyamızda kaos olurdu. İnsanlar muhtemelen işleri kendi başlarına ve kolaylıklarına göre yapacaklardır. Bu iki şey, istediğimizi yapma konusundaki insan içgüdülerimizi sınırlamak için vardır ve bu şeyler, işleri ve eylemleri doğru sıraya koymak için vardır.
Kısaca:
• Yönergeler işleri düzene koyarken, politika bir şirket veya kuruluştaki değeri belirler.
• Yönergeler herhangi bir ceza olmaksızın çiğnenebilir ve ihlal edilebilir ancak tek bir politikayı çiğneyip ihlal ederseniz, sadece belirli bir ceza bekleyin.
