Politika ve Mevzuat
Politika ve Mevzuat, çağrışımları söz konusu olduğunda aralarında bazı farklılıklar gösteren iki kelimedir. 'Politika' kelimesi, bir şirketin veya firmanın büyümesinde belirli hedeflere veya hedeflere ulaşmak için tasarlanmış bir dizi kuralı belirtmek için kullanılır. Politikalar genellikle, sinir hastalıklarının tedavisi için popüler hale gelen bir hastanenin kurulması durumunda olduğu gibi uzmanlıklara odaklanmaktadır.
Bir politika, 'şirket disiplinsizliğe karşı sıfır tolerans gösterir' ifadesinde olduğu gibi çalışan refahı ile ilgili olabilir. Politikalar normalde karar vermeye yardımcı olur. Politikaların belirli bir süre boyunca normal olarak oluşturulduğunu belirtmek önemlidir. Birdenbire oluşmazlar. Endişe veya firma veya eğitim kurumu ile büyürler. Politikalar, firmanın doğasını ve kalitesini tanımlar.
Belirli bir kuruluşun çalışanlarının, kuruluşun yönetim komitesi veya Yönetim Kurulu tarafından çerçevelenen politikalara uymaları gerekir. Mevzuat ise yasa yapma sürecini ifade eder. Başka bir deyişle, yasama kelimesinin yasa yapmayı amaçladığı söylenebilir. Bir şirketin veya bir kuruluşun toplu olarak yasaları mevzuat olarak adlandırılabilir. Mevzuat kelimesinin Latince legis latio'dan türetildiğini belirtmek ilginçtir.
Aslında her şirket veya firma, kural ve düzenlemelerden oluşan mevzuata veya sadece çalışan ve işverenin birlikte uyması gereken kanunlara sahip olmalıdır. Mevzuata ilişkin kanunların bir kısmı çalışan ilişkisinin geliştirilmesine yöneliktir ve kanunların bir kısmı çalışan davranışlarına ilişkindir. Politika ise bir yasa değil, bir tür rehberliktir. Bunlar mevzuat ve politika arasındaki farklardır.
İlgili Bağlantı:
Politika ve Protokol Arasındaki Fark
