Personel Ajansı vs Yönetici İşe Alım Ajansı
Personel Ajansı ve Yönetici İşe Alım Ajansı, benzer çizgide çalışan, ancak işlevleri farklı olan iki tür iş bulma kurumudur. Bu günlerde, işçiler ve işverenler arasında aracı olarak hizmet veren iş bulma kurumlarının artan bir eğilimi var. Bu personel bulma şirketleri, şirketlerin ihtiyaçlarını işçilerin becerileriyle eşleştirme hedefiyle çalışır. Bu ajanslar çoğunlukla özel sektöre aittir ve büyük bir kalifiye işçi veri tabanına sahiptir. Şirketler ne zaman kalifiye elemana ihtiyaç duysalar, yetenek arayışına girmek yerine, eleman bulma sorumluluğunu kendileri bu ajanslara devrederler. İnsanlar genellikle bir personel ajansı ve bir yönetici işe alım ajansı arasında karıştırılır. Bu makale, işlevlerindeki farklılıkları vurgulayacaktır.
Personel ajansı
Bir personel bulma kurumu, herhangi bir kuruluşta çalışanlar için bir kaynaktır. Bir şirketin ihtiyaçlarını karşılar ve bir şirketin gerektirdiği becerilere uygun kısa listeye giren adayları ortaya çıkarır. Bunlardan bazıları kısa süreli personel sağlamaya odaklanırken, bazıları daimi istihdam konusunda uzmanlaşmıştır. Bu ajanslar, şirketlerin aradıkları adayları bulabilecekleri bir yetenek havuzu sağladıkları için şirketler adına çok zaman ve emek tasarrufu sağlar. Şirketler, sıkıcı işe alım sürecinden kurtulur ve süreç büyük ölçüde basitleştirilir. Bu personel bulma ajansları, personel arayan şirketler için çok zaman kazandırmaya yardımcı olur.
Yönetici işe alım ajansı
Yönetici işe alım ajansları, tıpkı personel ajansları gibi çalışsa da, görevleri, bazı ekstra işlevleri de yerine getirdikleri için, şirketlere doğru personeli bulmak ve sağlamakla bitmez. Ayrıca, sektörde geçerli olan standartlar hakkındaki uzman bilgilerine dayanarak personel için doğru maaş paketinin belirlenmesine yardımcı olurlar. Bu ajans ayrıca şirketlerin gerekli becerilere sahip olabilecek diğer sektörlerden adaylar bulmasına yardımcı olur. Bu tür ajanslar, şirketlerin çıkarlarını basit personel ajanslarından daha fazla göz önünde bulundurur ve ajans ile şirketler arasında belirli bir zaman diliminde güçlü bir ilişki kurulur.
