İşletme ve İşletme Yönetimi
Herhangi bir ticari girişimde, onu yöneten personelin ortak sorumluluğu, onu karlı hale getirmek ve yıllık büyüme sağlamak gibi ortak bir hedefle çalışmaktır. Verimli yönetimle birleştirilmiş iyi ve disiplinli bir yönetim, karlı bir iş yürütmenin ve ona yıllık büyüme sağlamanın ön koşullarıdır. İşletme yönetimi ve işletme yönetimi, kuruluş tarafından belirlenen hedeflere ulaşmak için senkronize çalışan bir işletmenin iki eli gibidir. Yönetim bir yandan kuruluşa gerekli hedefleri ve işgücünü sağlarken, yönetim hedeflere etkili ve verimli bir şekilde ulaşmak için araçlar sağlamıştır.
İşletme
İş idaresi, temel amacı kuruluş için amaç ve hedefler belirlemek olan bir kuruluşta toplu iş gücü için kullanılan terimdir. Bu, personeli organize ederek ve organizasyonun boyutunu büyütmek ve daha karlı hale getirmek için toplu olarak çalışan uygun kaynakları işe alarak elde edilir. İşletmedeki yöneticiler, işletmenin amacını göz önünde bulundurarak, rütbelerine göre farklı görevler verilen farklı seviyelerde yönetim kurulu, CEO'lar ve yöneticiler olabilir. Yöneticiler tarafından gerçekleştirilen ana görevler
• Şimdiki zaman ve gelecek için planlama
• İşe alım yoluyla kaynakları organize etme
• İşletmeyi yürütmek için bütçe yapmak
• Plan yaparak personele yol tarifi vermek
• Maksimum çıktı elde etmek için iş gücünü kontrol etme
İşletme Yönetimi
İş yönetimi, yöneticiler tarafından bir organizasyonu verimli bir şekilde yönetmek için kullanılan terimdir. Bu verimlilik, kuruluş için çalışan personelin iyi yönetim kurallarına göre hareket etmesiyle sağlanır. İşletme yönetimi, tüm kaynakların kuruluşun maksimum yararına uygun şekilde kullanılması için işgücünü düzenler. Bu kaynaklar
• İnsan kaynağı, birleşik çıktıyı verimli bir şekilde elde etmek için yönetilir
• Mali kaynaklar, mali kaynakların optimum kullanımı için yönetilir
• Teknolojik kaynaklar, minimum çaba ve harcamayla maksimum çıktı elde etmek için mevcut en son teknolojiyi elde edecek şekilde yönetilir
İş yönetimi, kuruluş yönetiminin işi daha karlı hale getirmek için kaynaklarını planlamasına olanak tanır. Aynı zamanda, bir kişinin, maksimum çıktı elde etmek için verimli çalışmak için kendini yönetmenin yanı sıra diğer insanları yönetmesine de yardımcı olur. Öngörü, işletmeyi gelecekte yeni zirvelere taşımak için yönetimin bir diğer önemli işlevidir.
İşletme ve İşletme Yönetimi arasındaki fark
İş idaresi ve işletme yönetimi, işi iş gücü ve yatırımcılar için müreffeh hale getirme ortak amacı olan, işleri verimli bir şekilde yürütmek için kullanılan terimlerdir. Yetkin yönetim ve yönetim, organizasyonun yürütülmesinde mükemmelliğe ulaşmak için ortak bir hedef için çalışır. Bu iki terimi çok ince bir çizgi ayırır; işletme yönetimi, bir kuruluşta istihdam edilen personel için toplu olarak kullanılan terimdir, işletme yönetimi ise, kuruluşun idaresi tarafından kuruluşun çıkarlarını en iyi şekilde yönetmek için kullanılan terimdir. organizasyon.
Sonuç
İş idaresi ve işletme yönetimi, verimli bir girişimin çok önemli yönleridir. Bir işletme, iyi bir yönetim ve verimli bir yönetim olmadan gelişemez. Profesyonel bir yönetim ve yönetim, bir işi karlı hale getirmek ve parlak bir gelecek için bugünün ihtiyacıdır. Yukarıdaki ifadelerden, iyi bir yönetimin, yönetim verimli bir şekilde yönetilmedikçe ve olmadıkça, işletmenin kârlı olmasını garanti etmediği çıkarılabilir. Bu nedenle işletme yönetimi, işletmeyi verimli ve kârlı bir şekilde kontrol etme ve organize etme sürecinde yönlendirdiği için işletmeyi yürütmek için en önemli unsur olmalıdır.
