Çalışma Grubuna Karşı Takım
Çalışma Grubu ve Ekip, örgütsel davranış alanında kullanılan iki terimdir. Anlamlarındaki benzerlik nedeniyle genellikle karıştırılırlar. Açıkçası, kavramlarında ve çağrışımlarında fark var.
Çalışma grubu, bir tür iş yapmak için organize olmuş insanların birleşiminden oluşur. Öte yandan bir ekip, bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışan bir grup insandır. Çalışma grubu ve ekip arasındaki temel fark budur.
Başka bir deyişle, bir çalışma grubunun işte birlikte sadece birkaç kişiden oluştuğu söylenebilir. Öte yandan bir ekip, bir amaç için birlikte çalışan insanları ifade eder. Bir ekip mutlaka benzer becerilere sahip bir grup insandır. Öte yandan, bir çalışma grubunda mutlaka benzer beceriler göstermeyen iki veya daha fazla kişi bulunur.
Çalışma grubu ve ekipteki ortak faktörlerden biri, her ikisinin de üyelerden veya bireylerden oluşmasıdır. Çalışma grubu ve ekip arasındaki temel farklardan biri, çalışma grubunun her üyesinin çalışma grubunda bir kimliğe sahip olmasıdır. Bu, her üyenin bir çalışma grubunda gerçekleştireceği ayrı bir görevi olduğu anlamına gelir.
Öte yandan bir ekipte çalışan üyelerin ayrı bir kimliği yoktur. Başka bir deyişle, ortaya koydukları çabanın ekip çalışması denen şey olduğu söylenebilir. Takımın kendisi toplam kimliği alır. Bir takımda bireysel kimlik önemli değildir. Öte yandan, bir çalışma grubu tamamen bireysel kimlikle ilgilidir.
Hem çalışma grubu hem de ekip performans açısından da farklılık gösterir. Takımın bir bütün olarak performans için kredilendirilmesi doğaldır. Öte yandan, bireysel başarılar bir çalışma grubunda övülür. Çalışma grubuna en iyi örnek, bir sigorta şirketinin acentesi veya sigorta danışmanı olarak çalışan kişilerden oluşan gruptur.
