Bireysel Eğitim ve Takım Eğitimi
Bireysel Eğitim ve Takım Eğitimi, eğitimin iki farklı yaklaşımıdır. Her ikisinin de farklı amaçları vardır ve kendi yararları ve eksiklikleri vardır. Kuruluşların çoğu, bireysel ve ekip yaklaşımının bir karışımı olan hibrit bir model benimser.
Bireysel eğitim, bireyin belirli becerilerini geliştirmeyi amaçlar ve çoğu zaman bu tür eğitim ihtiyacı çalışan performans değerlendirme sürecinde belirlenir. Bireysel eğitim, yumuşak beceriler veya özel beceriler geliştirmek için uygundur.
Ekip eğitimi, yeni bir proje için bir ekip hazırlamak veya şirket veya departman genelinde bir farkındalık sağlamak veya belirli konularda temel bilgileri sağlamak amacıyla verilmektedir. İhtiyaç, iş planlama sürecinde kurumsal düzeyde veya departman düzeyinde belirlenir. Yeni süreçler ve prosedürler hakkında eğitim gibi bilgi temelli eğitim sağlamak için uygundur.
Ekip kurma/çalışma becerisini geliştirmek istediğinizde, her iki yaklaşımın bir karışımını benimsemek daha iyidir. Ekip eğitimi, ekip üyeleri arasında ilişki geliştirmeye ve sinerji oluşturmaya yardımcı olurken.
