Maaş ve Ücretler
Birisi gelirinizi sorduğunda, özel veya devlet hizmetinde olup olmadığınızı sorduğunda, açıkça maaşınızdan bahsediyor. Ancak, mavi yakalı işçilerin ya da çalışmalarıyla günlük kazanan diğerlerinin geliri hakkında konuştuğumuzda, her zaman ücretler açısından konuşuyoruz. Ücretler gelir ve maaş da bireyin gelirinden başka bir şey olmasa da, bu makalede vurgulanacak olan maaş ve ücretler arasında ince farklar vardır.
Maaş ve ücret terimlerini, iki terim arasındaki farkın aylık kazancın ötesine geçtiğini fark etmeden birbirinin yerine kullanan insanlar var. Ücretler çoğunlukla saatlik ücretle ilişkilendirilir ve çalışan, koyduğu saat sayısı ile saatlik ücretler çarpılarak para alır. Bir şirkette 50 saatlik iş yapan bir elektrikçi varsa ve saat ücretini 20 TL alacağını söyleyen bir sözleşmesi varsa, ay sonunda 50×20=1000 dolar alır. Bir çalışanın aldığı maaş (maaş) her zaman çalışan tarafından verilen gerçek saat sayısına bağlıdır.
Maaş, haftalık veya iki haftada bir ödenebilmesine rağmen, her zaman aylık veya yıllık bazda olan bir kavramdır. Maaş olduğunda, performansa dayalı yıllık paketler, ikramiyeler, teşvikler ve ikramiyeler hakkında bir şeyler duyarsınız. CEO'lar, müdürler, devlet çalışanları ve maaşlarını değil maaşlarını alan daha birçokları var. Maaşlı çalışanlar, işinin bir parçası sayıldığından, bir hafta veya ayda ek çalışma saatleri koyarlarsa ek gelir elde edemezler. Öte yandan, saatlik ücrete göre çalışan çalışanlar, bir hafta içinde kararlaştırılan saat sayısını (genellikle 40 saat) harcadıklarında ikramiye alırlar. Maaşlı bir işçi, daha az saat çalışmışsa, bir ayda daha düşük maaş alamayacaktır, çünkü çalışma saatlerine göre gelir belirleme kriteri yoktur. Saatlik ücretle çalışan işçi, saatinin 1,5 katı veya iki katı alır. Girmesi gereken minimum 40 saat dışındaki tüm saatler için oranlar.
Maaş ve Ücret arasındaki fark nedir?
· Ücret ve maaş, farklı kavramlar olmakla birlikte, bir kişinin geliriyle ilgilidir.
· Ücretler çoğunlukla saatlik ücretlerle işe alınan çalışanlarla, maaş ise yıllık paketler alan çalışanlarla ilişkilendirilir.
· Saati 20 Dolar'dan bir elektrikçi tutuyoruz, ayrıca ayda 3000 Dolar maaşla çalışan bir devlet memurumuz var
· Maaşlı çalışanlar daha fazla saat koyarlarsa ek para almazlar, ancak saatlik ücretle çalışan çalışanlar, kabul edilen minimum saat sayısına ek olarak tüm saatler için saatlik ücretlerinin 1,5 katı veya iki katı alırlar (genellikle 40 saat) haftada.
