İçsel ve Dışsal Motivasyon
İçsel motivasyon ve dışsal motivasyon iki farklı motivasyon türüdür ve ikisi arasında bir takım farklılıklar gözlemlenebilir. Motivasyon, bir kişiyi bir göreve yönlendiren bir duygudur. Kişi ancak işi yapmak için bir motivasyona sahip olduğu sürece çalışır. Basit bir ifadeyle, motivasyon, hedefe yönelik bir davranışın doğrudan etkinleştirilmesi olarak tanımlanabilir. Bir hedefe ulaşmak için motivasyon kalmadığında hayat sıkıcı hale gelir. Psikologlar motivasyonu hem içsel hem de dışsal olarak sınıflandırır. İçsel bir motivasyon ile dışsal bir motivasyon arasında ayrım yapan ödüllerdir. İkisi arasındaki farkları anlayalım.
İçsel Motivasyon Nedir?
İçsel motivasyon, bir kişiyi eyleme yönlendiren bir neşe duygusu, bir başarı veya başarı duygusu olarak anlaşılabilir. Bu gibi durumlarda, motivasyon içeriden gelir. Örneğin, bunu yaparken tatmin olurken para topluyorsunuz. Her insan davranışının altında yatan bir neden olduğu güvenle söylenebilir ve bu neden içeriden veya dışarıdan gelen motivasyondan başka bir şey değildir. Bir aktiviteye katıldığınızda, onu yaparken eğlenirseniz veya becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, içsel olarak motive olursunuz. Bir çocuk, iyi notlar aldığında öğretmeninden övgü aldığında, başkalarının önünde övüldüğünde kendini iyi hissettiği için daha iyi notlar almak için daha iyi yapmak için motive olur. Ancak kısa süre sonra bu motivasyon, o tatmin oldukça ve kendi başarı ve başarı duygusu için daha iyi notlar almaya çalıştıkça içsel hale gelir.
İçsel motivasyon kesinlikle bir kişinin dış ödüller aramayacağı anlamına gelmez. Bu sadece başarı veya başarı duygusunun dışsal ödüllerden daha önemli olduğu ve bu fiziksel kayıtların tek başına kişiyi motive etmek için yeterli olmadığı anlamına gelir. Başka bir örnek olarak, romanlar ve kısa öyküler aracılığıyla kendine ait bir dünya yaratmayı seven bir yazarı ele alalım. Böyle bir birey için yazma motivasyonu, aktivitenin kendisine zevk verdiği için içeriden gelir.
Dışsal Motivasyon Nedir?
Öte yandan, dışsal motivasyon benliğin dışından kaynaklanan bir duygudur. Örneğin, çalışan bir kişi maaş alır ve başka yardımlar alır, bunlar bir motivasyon işlevi görür. Ancak bu dışarıdan geldiği için dışsal bir motivasyondur. Maaş kaldırılıyorsa, kişi artık motive olmaz. O zaman artık işle ilgilenmeyecektir. Gerçek dünyada kupalar, madalyalar, para, teşvikler, ikramiyeler ve ikramiyeler, insanlar için önemli motive edici ödüllerdir. Bu şeyler, insanları kendilerine emanet edilen her işte daha iyisini yapmaya motive eder. Bir kişi sıkı çalışması için bir ödül almayı beklediğinde, dışsal motivasyonun işte olduğu söylenir. Bu, okuldaki öğretmenden daha iyi notlar veya övgü, işte para veya terfi veya sadece başkalarından onay ve övgü olabilir. Ancak bu, gerçek dünyada olduğu gibi çok basit bir açıklamadır, hem içsel hem de dışsal motivasyon karmaşık bir şekilde ilişkilidir; o kadar ki, belirli bir davranışta bulunan bir kişi için hangisinin daha önemli olduğunu kesin olarak söylemek zordur. Örneğin, bir kişinin hobisi olarak bahçıvanlık olabilir. İçsel motivasyonu olan bahçıvanlıkla uğraşırken kendini mutlu ve rahat hisseder, ancak bahçesindeki bir dizi güzel çiçek onu bahçıvanlığa devam etmeye motive eden dışsal motivasyon olarak çalışır.
İçsel Motivasyon ile Dışsal Motivasyon Arasındaki Fark Nedir?
- İçsel motivasyon mutluluk, rahatlama, başarı veya başarı duygusudur, dışsal motivasyon ise para, madalya, kupa vb. gibi somut ödüllerdir.
- Ancak, başkalarının övgüsü veya onayı da dışsal motivasyon olarak işe yarayabilir.
- İçsel motivasyon içeriden, dışsal motivasyon ise dışarıdan gelir.
- Gerçek hayatta, insanların hem içsel hem de dışsal motivasyona ihtiyacı vardır.
