İnatçı ve tutarlı arasındaki temel fark, Kalıcı'nın zorluklara rağmen bir görevi yerine getirmesidir. Tutarlı ise düzenli ve değişmezdir.
Benzer olmakla birlikte, Kalıcı ve Tutarlı iki terim arasında bir takım farklılıklar tanımlanabilir. Kalıcı ve tutarlı, tüm bireyler için arzu edilen ve bir kişinin kendisi için belirlediği hedeflere ulaşmasına büyük ölçüde yardımcı olan iki özelliktir. Bunlar aynı zamanda liderlerde ve yöneticilerde önden liderlik etmelerine yardımcı olmak için en çok aranan niteliklerdir. Ancak, birçok insan bu iki terim hakkında kafa karıştırıyor ve kalıcı ve tutarlının eş anlamlı olduğunu düşünüyor, ancak öyle değil. Bu, Kalıcı ve Tutarlı'nın aynı olmadığını vurgular. Kalıcı olmanın ve tutarlı olmanın birçok farkı vardır ve bunlar bu makalede vurgulanacaktır.
Kalıcı Nedir?
İsrarcı Olmak, zor koşullara rağmen çalışabilmektir. Bu kaliteye bir liderin bakış açısından bakalım. Erkekleri yönetmek göründüğü kadar zor değildir. Ancak çoğu yönetici, zor olduğu için değil, doğru yaklaşımı kullanmadıkları için başarısız olur. Liderler, kendileri için kabul edilebilir en düşük performans standartlarını belirlemeli ve hiçbir ekip üyesinin sürekli olarak bu standartların altına düşmesine izin vermemelidir. İkinci olarak, liderlerin gerçek yeterliliklerine dayalı olarak üyeler için bireysel hedefler belirlemesi gerekir.
Şekil 01: Herkes onun kararlılığına hayran kaldı
Şimdi bir çaylakın deneyimli bir çalışanla aynı seviyede performans göstermesi beklenemez ama her çalışan diğerlerine yetişmek için her zaman seviyesini biraz yükseltebilir. Bu stratejinin başarılı olması için yöneticilerin ısrarcı olması gerekir. Liderler ısrarcıysa, ekip beklenen düzeyde performans göstermesi gerektiğini bilir. Ancak kalıcı olmak tek başına yeterli değildir. Bir lider aynı zamanda tutarlı olmalıdır.
Tutarlı Nedir?
Tutarlı Olmak, performansta düzenli olmaktır. Aynı lider örneğini alırsak, tutarlı olması ve herkes için aynı kıstasa sahip olması gerekir, böylece en iyi performans gösteren bir kişi, kötü bir performanstan kaçmasın veya hoşgörülü bir şekilde muamele görmez. Bu, her zaman tutarlı bir şekilde performans göstermeleri gereken herkese bir mesaj verir. Performans yönetimi tamamen bir liderin tutumu ile ilgilidir ve hem tutarlı hem de ısrarcı olmadıkça, ekip üyelerinden her zaman karışık performanslar alacaktır.
Şekil 02: Tutarlı hayali bir gün şirketin SEO'su olmaktı
Dikkatimizi hayatımıza çevirelim. Hepimizin gözünde hayaller var ve kendimize hedefler koyuyoruz ama çoğumuz bu hedeflere nasıl ulaşacağımızı bilmiyoruz. Hedeflerimize ancak hem ısrarcı hem de tutarlı olarak ulaşabiliriz. Hayatımızda büyük zirvelere ulaşmak için hedeflerimize ulaşmak için yaptığımız girişimlerde sadece küçük değişiklikler gerekir. Uzmanlar, çabalarımızda ne kadar ileri gideceğimize karar vermenin, ısrar ve tutarlılığın ve bunları hayatımızda nasıl uyguladığımızın bir kombinasyonu olduğu konusunda hemfikir.
Hedef belirlemek ve bunu başarmak için çalışmak bir yaşam biçimi olmalıdır ve kişi yeterince olduğunu düşünerek durup dinlenemez. Evet, yeniden şarj olmak için bir mola vermek gerekir, ancak bizi hedeflerimize yaklaştıran yalnızca kararlı bir ısrardır. Bazen insan aşılmaz zannettikleri bir engelle karşılaştıklarında pes ederler ama asıl amaçları bu aşılmaz görünen duvarın hemen arkasındadır. Başarının anahtarı kalıcı ve tutarlıdır. Tutarlılığın erdemi, kişi zorluklar sırasında iyi zamanlarda davrandığı gibi davrandığında ortaya çıkar.
Kalıcı ve Tutarlı Arasındaki Fark Nedir?
Kalıcı, zor koşullara rağmen çalışabilme yeteneğidir. Tutarlılık, kişinin performansında düzenli ve değişmez olmasıdır. Ve ısrarcı, hayatta ısrarcıysa kolay kolay pes etmediği için insanı amacına götürebilir. Tutarlılık her aşamada aynı yaşam standartlarına sahiptir.
Özet – Kalıcı ve Tutarlı
Sürekli ve Tutarlı, insanlarda iki davranışsal niteliktir. Başarılı bir insan olabilmek için, kişinin hayatında bu niteliklerin her ikisine de sahip olması gerekir. Kalıcı ve tutarlı arasındaki fark, Kalıcı'nın zorluklara rağmen bir görevi yerine getirmesidir. Tutarlı ise, düzenli ve değişmezdir. Bu nedenle, kişinin hedefleriyle tutarlı olduğu kadar ısrarcı olması, kişinin hayatta karşılaştığı engellerin üstesinden gelmesine yardımcı olacaktır.
Görüntü Nezaket:
1. ABD Donanması tarafından çekilmiş 800 piksellik küçük resim, Photographer's Mate 2nd Class Tiffini M. Jones tarafından. [Kamusal alan], Wikimedia Commons aracılığıyla
2. Student_working_on_class_assignment_in_computer_lab, Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], Wikimedia Commons aracılığıyla
