Etki ve Güç
Güç ve Etki, aralarında bir dizi farklılığın tanımlanabileceği iki terimdir. Hem Güç hem de etki, hayatımızın çok erken dönemlerinde karşılaştığımız özelliklerdir. Ünlülerin, hayatları üzerinde en büyük etkiye sahip olan kişi hakkında konuştukları röportajları duymuş olmalısınız. Şaşırtıcı bir şekilde, büyük bir çoğunluk için en büyük etkiye sahip olan kişinin ya baba ya da anne olduğu ortaya çıkıyor. Ama babalar ya da anneler kesinlikle çok güçlü değiller, değil mi? Bu, güç ve etkinin ortak algının aksine ayrı varlıklar olduğu anlamına gelir. Çoğu zaman otorite sahibi kişi gücünden dolayı etkiliymiş gibi görünse de, çoğu zaman tam tersi olur. Güç ve etki arasında farklılıklar vardır, ancak nihai amaçları veya hedefleri aynıdır ve bu, başkalarını kontrol etmek veya yapmalarını istediğiniz şeyleri yaptırmaktır. Bu makale, her bir terimi açıklarken iki terim arasındaki farkları vurgulamaya çalışmaktadır.
Etki Nedir?
Etki, bir bireyin inançları ve eylemleri üzerinde etki yaratma yeteneği olarak tanımlanabilir. Etki saygı uyandırır. İktidardan farklı olarak, nüfuz öyle bir sihir içerir ki, nüfuz altındakiler, nüfuzlu kişinin yokluğunda bile istenen şekilde çalışmaya devam eder. Etki, herhangi bir liderde arzu edilen bir özelliktir. ABD'de hiçbir dışişleri bakanı Dick Chaney'den daha güçlü olmamıştır. Bunun nedeni, o zamanki Başkan George Bush üzerindeki etkisiydi. Mahatma Gandhi, Hindistan'da nefes almış en etkili kişilikti. Sahip olduğu tüm güç, onun etkisinden geliyordu. Görevi yoktu, tepeden gücü yoktu. Davası için ölmeye hazır olan veya ona körü körüne itaat eden yüz binlerce takipçisi vardı. Bu, Etki'nin çok güçlü bir nitelik olduğunu vurgular.
Güç Nedir?
Güç, bir kişi aracılığıyla bir şeyi yaptırma yetkisi olarak tanımlanabilir. Bu genellikle korku uyandırır. Hem güç hem de etki, bir görevin tamamlanması gibi belirli bir hedefe ulaşmak için kullanılabilir. Bununla birlikte, güç genellikle korkuyla ilişkilendirildiğinden, görevin zayıf bir şekilde tamamlanması eğilimi vardır. Özellikle gücü kullanan kişi olmadığında işin kalitesi düşer. Güç, patronunuz sizden bir iş yapmanızı istediğinde olduğu gibi, tepeden empoze edilir. Bunu zamanında ve patronunuzun sizden istediği şekilde yaparsınız, ancak bunu ona olan herhangi bir sevgi veya saygıdan çok korkudan yaparsınız. İşi göreviniz olduğu için yapıyorsunuz ve işi tamamlamazsanız rapor edilmekten korkuyorsunuz. Bazı insanlar etkileri nedeniyle güçlüdür. Ancak, çoğu gücünü sahip olduğu görevden alır. Modern toplumda, insanların sadece işleri halletmek için güçlerini kötüye kullandıklarını görüyoruz. Bu gücün kötüye kullanılması sadece ahlaka aykırı olmakla kalmaz, aynı zamanda tüm topluma da zarar verir. Liderlerin geliştirmesi gereken şey, hem güç hem de etki biriktirmek ve hem makul hem de uygun şekilde kullanmayı öğrenmektir. İkisinden birinin yanlış uygulanmasının her ikisinin de kaybıyla sonuçlanabileceğini anlamaları gerekir.
Etki ve Güç Arasındaki Fark Nedir?
- Çocuklar, ebeveynlerinden ve ilk öğretmenlerinden büyük ölçüde etkilenir. Öğretmenlerin gücü olsa da, ebeveynlerin kendi başına güç ve etki arasında ayrım yapma gücü yoktur.
- İşe yeni başlayan biri patronunun gücünü hisseder ve korkar ve tüm görevleri korkudan yapar. Patronun etkisi altına girdiğinde verimliliği daha da artar.
- Hem gücün hem de etkinin sonucu, başkalarını kontrol etmektir. Ancak liderlerin hem yetkileri hem de kontrolleri olmalı ve her birini akıllıca kullanmayı öğrenmelidirler.
