Anahtar Farkı – Groupthink ve Group Shift
Grupdüşünme ve Grup kayması, aralarında bazı farkların tanımlanabileceği iki kavramdır. Grup düşüncesi, bir grubun üyelerinin, gruptan aldıkları baskıya dayalı olarak kararlar aldığı psikolojik bir fenomeni ifade eder. Öte yandan, Grup kayması, grubun etkisi nedeniyle bir bireyin grup içindeki konumunun daha aşırı bir konuma geçmek için değiştiği bir durumu ifade eder. İkisi arasındaki temel fark, grup düşüncesinde birey kendi kişisel görüşünü atarken; grup vardiyasında, bunun aşırı bir pozisyonunu sunma fırsatına sahip. Bu makale, bu farkı daha da detaylandırmaya çalışmaktadır.
Groupthink nedir?
Önce grup düşüncesine dikkat edelim. Bu terim, 1972 yılında sosyal psikolog Irving Janis tarafından ortaya atılmıştır. Groupthink, bir grubun üyelerinin, gruptan aldıkları baskıya dayanarak kararlar aldığı psikolojik bir fenomeni ifade eder. Bu aynı zamanda üyelerin görüş ve inançlarını bir kenara koyduklarını ifade eder. Örneğin, bazı grup üyeleri, grubun vardığı kararın yanlış olduğunu hissettiklerinde bile, grubun fikrine karşı çıkmak istemediği için sessiz kalabilirler.
Janis'e göre, grup düşüncesinin başlıca sekiz belirtisi vardır. Bunlar aşağıdaki gibidir.
- Yanılmazlık yanılsamaları (üyelerin aşırı iyimserliği)
- Sorgulanmayan inançlar (ahlaki sorunları, grup ve bireysel eylemleri görmezden gelme)
- Rasyonelleştirme (üyenin fikrini yeniden düşünmesini engeller)
- Stereotipleme (grubun fikirlerine meydan okuma yeteneğine sahip grup dışı üyeleri görmezden gelin)
- Otosansür (korkuları gizleme)
- Mindguards (sorunlu bilgileri gizleme)
- Oybirliği yanılsaması (herkesin aynı fikirde olduğu inancını yaratır)
- Doğrudan basınç
Hepimiz hayatımızda grup düşüncesini deneyimlemişizdir. Örneğin, bir karara varmadan önce bir grup yakın arkadaşınızla birlikte bir konuyu tartıştığınız bir durumu hayal edin. Diğer tüm üyeler, sizin kişisel inancınızdan çok farklı olan belirli bir görüşe sahip görünüyor. Grubun diğer üyelerinin kararının oldukça hatalı olduğunu hissetseniz bile, grubun uyumunu bozmak istemediğiniz için sessiz kalacaksınız. Bu çok basit bir grup düşüncesi örneğidir. Şimdi grup vardiyasına geçelim.
Grup Kaydırma Nedir?
Grup kayması, grubun etkisi nedeniyle bir bireyin grup içindeki konumunun daha aşırı bir konuma geçmek için değiştiği bir durumu ifade eder. Bu, bireyin kendi grubunda daha riskli bir karar alacağı anlamına gelir, ancak gerçekte bu, başlangıçtaki konumundan farklıdır. Sosyal psikologlar, bunun temel olarak riskin grup içinde paylaşılmasından kaynaklandığını vurguluyor.
Grup değişikliğinden bahsederken, öncelikle gruptaki çeşitli üye türlerine dikkat etmemiz gerekir. Muhafazakar üyeler olduğu gibi agresif olanlar da var. Grup değişiminde, muhafazakar üyeler eskisinden daha temkinli olurken, saldırganlar daha fazla risk alır hale gelir. Bu nedenle psikologlar, grup değişiminin aşırı pozisyon almayı gerektirdiğine dikkat çekiyor. Ayrıca, grup kayması üzerine yapılan çalışmalar, bunun grup içinde oluşturulan bağların bir sonucu olduğunu vurgulamaktadır. Bir grup olduğu için, üyelerin kendilerine uygun herhangi bir şekilde davranmalarına izin vererek baskı, endişe ve sorumluluk yayılır. Ayrıca insanların başkalarından da etkilenmesi için bir ortam yaratır.
Groupthink ve Group Shift Arasındaki Fark Nedir?
Groupthink ve Group Shift Tanımları:
Grupdüşünme: Grupdüşünme, bir grubun üyelerinin, gruptan aldıkları baskıya dayalı olarak kararlar aldığı psikolojik bir olguyu ifade eder.
Grup Kayması: Grup kayması, grubun etkisi nedeniyle bir bireyin grup içindeki konumunun daha uç bir konuma geçmek üzere değiştiği bir durumu ifade eder.
Groupthink ve Group Shift'in Özellikleri:
Kişisel görünüm:
Grup düşüncesi: Kişisel görüş, popüler görüş lehine bir kenara bırakılabilir.
Grup Kayması: Grup etkisi nedeniyle kişisel görüş çok daha güçlü hale gelir.
Basınç:
Grup Düşüncesi: Grubun birey üzerinde muazzam bir baskısı vardır.
Grup Kayması: Groupthink'e benzer şekilde, grup da birey üzerinde muazzam bir baskıya sahiptir.
