Tümevarım ve Oryantasyon
Yeni bir çalışan bir şirkete katıldığında, bir oryantasyona/oryantasyona veya bir oryantasyon ve oryantasyon programına yönlendirilir. Bu, bazıları indüksiyon olduğuna inanırken, diğerleri buna yönelim olarak atıfta bulunduğundan, İK'da birçok kişinin kafasını karıştırır. Bu iki kelime eş anlamlı mı yoksa iki kavram arasında bir fark var mı? Bu makale, bir çalışanın kendini rahat hissetmesini ve bir şirketin kurallarını ve düzenlemelerini kolay bir şekilde öğrenmesini sağlamak için tasarlanmış herhangi bir inisiyasyon programının parçası olan birbiriyle ilişkili ancak farklı iki kavramı netleştirmeye çalışır.
Her şirket veya kuruluş, yeni bir çalışanın şirketin kurallarını ve düzenlemelerini hızlı bir şekilde öğrenmesi için bir göreve başlama ve oryantasyon programına sahip olmalıdır. Program aynı zamanda şirketin organizasyon yapısından, etkileşimde bulunmak ve sorunları bildirmek zorunda olduğu kişilerden ve ayrıca kişinin kendisine verilen rol ve görevleri yerine getirmek için alması gereken gerçek eğitimden haberdar olmasını sağlar. İndüksiyon daha kısa sürelidir, oryantasyon ise bir hafta kadar sürebilir. Tümevarım önce gelir ve genellikle oryantasyon izler. Tümevarım, yönlendirmeden daha gayri resmidir. Göreve başlama, yeni çalışanı, kendisini rahat hissettirmek için diğer tüm çalışanlarla tanıştırmak anlamına gelir. Kendisine şirketin bir ön izlemesi verilir ve oryantasyonun ne olduğu eğitim biçiminden çok bir sunum biçimindedir. Tümevarım, birlikte çalışacağı kuruluş türü hakkında bir fikir verir ve genel olarak, bina ve kuruluş içindeki insanlarla daha rahat hissetmesini sağlar.
Oryantasyon, tümevarımı izleyen daha resmi bir programdır ve genellikle çalışanı çalışma ortamına, makinelere ve ekipmana ve yeni çalışanın yapması beklenen iş ve görevlere alıştırmayı içerir. Yeni çalışan hata yaparsa, bu onun öğrenme sürecinin bir parçası olarak alınır. Hataların sıklığı ve büyüklüğü giderek azalır ve oryantasyon sona erdiğinde program, çalışanı işinin zorluklarını üstlenmeye hazır hale getirir.
|
Kısaca: Tümevarım ve Oryantasyon • Göreve başlama ve oryantasyon, yeni bir çalışanı kuruluşta rahat ettirmek ve yapması gereken işi kolay bir şekilde öğrenmesini sağlamak için tasarlanmış bir programın parçasıdır. • Tümevarım önce gelir ve onu oryantasyon takip eder • Tümevarım daha resmi, oryantasyon ise daha resmi. • İndüksiyon daha kısadır, çoğunlukla bir gün iken oryantasyon 7 güne kadar sürebilir. |
• Oryantasyon, çalışanı işine hazırlayan gerçek eğitimi içerir.
