Anahtar Fark – Vizyon ve Hedef
Vizyon ve hedef, iki kelime arasında önemli bir fark olmasına rağmen bazen kafa karıştırıcı olabilen iki kelimedir. Bir vizyon basitçe gelecek için zihinsel bir görüntü olarak tanımlanabilir. Yönetimde vizyon, bir organizasyon organının gelecekteki konumunu ifade eder. Bu, organizasyonun başarısının zirvesidir. Öte yandan, amaç çok daha spesifik, ölçülebilir, ayrıntılı bir hedefi ifade eder. Vizyon ve hedef arasındaki temel fark, bir vizyon uzak ve geniş görünse de, bir hedefin çok daha spesifik ve kolayca ulaşılabilir olmasıdır. Bu makale, vizyon ve hedef arasındaki farkı örneklerle açıklamaya çalışmaktadır.
Vizyon nedir?
Önce vizyon kelimesine odaklanalım. Girişte bahsedildiği gibi, sözlüğü incelerseniz, görme kelimesinin geleceğe yönelik zihinsel bir görüntü olarak tanımlandığını fark edeceksiniz. Ancak kurumsal ortamlarda, vizyon kelimesi biraz farklı bir anlam ifade eder. 'Vizyon ifadesi'ni duymuş olabilirsiniz. Bu, kuruluşun gelecekteki konumudur. Çoğu kuruluş, onları ulaşmak istedikleri bir konuma yönlendiren bir vizyona sahiptir. Bu, çalışanlara kuruluşun neye değer verdiğini ve neyi başarmak ya da olmak istediğini söyleyen çok geniş bir ifadedir.
Örneğin, bir kuruluş uluslararası arenada en kaliteli giyim tedarikçisi olmayı hedefleyebilir. Bu, uzun vadede örgütün bir arzusudur. Bu vizyona ulaşmak için kuruluşun kendisini en iyi olmaya yönlendirecek belirli hedeflere sahip olması gerekir.
Organizasyonel bir vizyon en kaliteli ürünleri sağlamak olabilir.
Hedef nedir?
Hedef, belirli bir hedefi veya amacı ifade eder. Vizyondan farklı olarak, hedefler çok daha net bir şekilde tanımlanır. Çok spesifiktirler ve belirli bir süre içinde elde edilebilirler. Tek bir organizasyonun çok sayıda amacı olabilir. Bazı durumlarda, farklı departmanların sonunda kurumsal vizyonla uyumlu olacak farklı hedefleri olabilir.
Küçük bir örnek alalım. Bir organizasyonun pazarlama bölümü, yeni bir pazarlama planının tanıtılması yoluyla altı ay içinde marka imajının popülaritesini artırmak için özel bir amaca sahip olabilir. Bu, yeni reklam stratejilerini, ambalajdaki değişiklikleri, fiyat indirimlerini vb. içerebilir. Gördüğünüz gibi, bu çok spesifik ve ayrıntılı, ulaşılabilir bir hedeftir. Bir süresi ve stratejisi vardır. Bu tür hedeflere sahip olmak, kuruluşun vizyonuna ulaşmasını kolaylaştırır.
Bir hedef haftada 1000 ürün satmak olabilir.
Vizyon ve Hedef arasındaki fark nedir?
Vizyon ve Hedef Tanımları:
Vizyon: Vizyon, bir organizasyon organının gelecekteki konumunu ifade eder.
Hedef: Hedef, belirli, ölçülebilir, ayrıntılı bir hedefi ifade eder.
Vizyon ve Hedefin Özellikleri:
Ulaşılabilirlik:
Vizyon: Bir vizyona ulaşılabilir, ancak bu oldukça fazla zaman alır.
Hedef: Bir hedefe kolayca ulaşılabilir.
Özgüllük:
Vizyon: Vizyon çok geniştir ve nispeten uzun vadelidir.
Hedef: Bir hedef belirlidir ve kısa vadeli olabilir.
Organizasyon:
Vizyon: Bir kuruluşun genellikle vizyon ifadesi olarak bilinen tek bir vizyonu vardır.
Hedef: Bir kuruluşun birçok hedefi olabilir.
