Anahtar Fark – Zorlama ve Gereksiz Etki
Zorlama ve Gereksiz Etki, sözleşmeler veya anlaşmalardan bahsederken kullanılan iki farklı terimdir. Bazı durumlarda, insanlar başkalarını belirli şartları kabul etmeye ikna etmek için güç, tehdit vb. kullanma eğilimindedir. Bunlar zorlama ve gereksiz etki kategorilerine girer. Zorlama ve gereksiz etki arasındaki temel fark, zorlama, tehditleri kullanarak ikna etmeye atıfta bulunurken, gereksiz etki, bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bir bireyin güç konumunu kullanmaktır. Ayrıca, zorlamanın, bireyin yasa tarafından cezalandırılabileceği yasa dışı bir faaliyet olarak görülmesine rağmen, anlaşmanın geçersiz hale gelmesine rağmen, bunun usulsüz etki için geçerli olmadığının altı çizilmelidir.
Zorlama nedir?
Zorlama, tehditleri kullanarak ikna etmeyi ifade eder. Bu, kişiyi kendi iradesi dışında sözleşmeye girmek için korkutmak için tehditler kullandığı için hukuka aykırı olarak kabul edilir. Zorlama, bireyin herhangi bir seçeneğinin reddedildiği ve sözleşmeye girmesi gerektiği durumlarda fiziksel tehditler kullanır. Zorlama altında kalan birçok strateji var. Bunlardan bazıları kişiyi öldürmekle tehdit etmek, şantaj yapmak, aile üyelerine veya sevdiklerine zarar vermek, kişiye işkence yapmak vb. Zorlama kanunen cezalandırılır ve bu durumda sözleşme geçersiz hale gelir. Örneğin, bir kişi bir başkasını mülk devri için zorlayabilir, aksi takdirde aile üyelerinin öldürüleceği tehdidinde bulunabilir. Zorlama için ilgili taraflar arasında özel bir ilişkinin gerekmediğini de vurgulamak önemlidir.
Uygunsuz Etki Nedir?
Yersiz etki, bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bir kişinin güç konumunu kullanmaktır. Zorlama ve gereksiz etki arasındaki temel fark, fiziksel baskının kullanıldığı zorlamadan farklı olarak; Yersiz etkide, kişi güç konumunu ve hatta yetkisini bireyi anlaşmaya zihinsel olarak zorlamak için kullanır. Kişi yine özgür iradesi dışında bir sözleşmeye girer.
İşveren ve çalışan, mütevelli ve lehtar, avukat ve müşteri ve hatta öğretmen ve öğrenci gibi çeşitli güç ilişkilerinde gereksiz etki oluşabilir. Bütün bu durumlarda, daha yüksek düzeyde yetki ve güce sahip olanlar, bu güç dinamiğini daha zayıf bireyi kontrol etmek ve ondan faydalanmak için kullanırlar. Örneğin, bir işveren bir çalışandan etik olmayan, aksi takdirde kovulacağını belirten bazı taleplerde bulunabilir.
Zorlama ve Gereksiz Etki arasındaki fark nedir?
Zorlama ve Gereksiz Etki Tanımları:
Zorlama: Zorlama, tehditleri kullanarak ikna etme anlamına gelir.
Uygunsuz Etki: Gereksiz etki, bir kişinin bir sözleşmeyi kabul etmesini sağlamak için bir kişinin gücünü kullanmaktır.
Zorlamanın ve Gereksiz Etkinin Özellikleri:
Basınç:
Zorlama: Zorlama fiziksel baskı kullanır.
Uzun Etki: Gereksiz etki, zihinsel baskıyı kullanır.
Hukuk:
Zorlama: Zorlama yasalarca cezalandırılabilir.
Uygunsuz Etki: Anlaşma geçersiz hale gelmesine rağmen, gereksiz etki yasa tarafından cezalandırılmaz.
İlişki:
Zorlama: Taraflar herhangi bir ilişki içinde değildir.
Yersiz Etki: Taraflar, işveren ve çalışan, mütevelli ve lehtar, avukat ve müşteri veya öğretmen ve öğrenci gibi bir tür ilişki içindedir.
